摘 要：党的十九大报告中强调，要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。贯彻落实党的十九大精神，就要持之以恒推进制度治党，这为我们狠抓党建责任落实提供了有力指导。坚持党的领导、加强党的建设，是深化国有企业改革的重要政治保证。我们必须把握新时代党的建设总要求，认清形势、坚定信心、不辱使命、履职尽责，为做强做优做大企业提供坚强政治保证。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展一切工作的科学指引，真正把党的建设各项工作扛在肩上、抓在手上，带领全体党员干部职工不忘艰苦奋斗的初心，牢记干事创业的使命，进一步增强国企党建活力。
　　关键词：国企党建；管党治党；工作效率
　　一、新时期国有企业党建工作的意义
　　在我国社会主义经济发展进程中，国有企业所占的地位显而易见，国有企业作为国民经济重要支柱，对社会经济发展作出了重要贡献，同时，国有企业也是促进经济稳步发展的有力保障，回望过去，随着改革开放以及社会经济的快速发展，国有企业在经济发展中的位置一直比较突出，国有企业在社会主义市场经济宏观调控中发挥着重要作用。国有企业之所以能够稳步发展，与党的正确领导分不开。因此，在新的时期里，我们更要继续加强国有企业党的建设，确保党对国有企业的全面掌控，坚持党对国企的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。国有企业要发展，就要确定目标，明确发展思路。而加强国有企业党建工作，更有利于国有企业履清思路，在党的领导下，引领企业更加明确发展方向，增强企业凝聚力，为国有企业健康发展提供强有力的政治保障。国有企业要健康发展，党建工作不可或缺，在工业企业发展进程中，党建工作是一面旗帜，它以先进的政治文化，引领企业不断进步，使企业更加重视人民利益，对党忠诚，全心全意为人民服务，在社会经济发展中，承担应有的责任和义务，用先进的思想理念去引领企业发展创新。
　　二、新时期增强国企党建活力的对策
　　坚持国企姓党，夯实思想基础。国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。党的十八大以来，习近平总书记多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建設，作出一系列重要指示。特别是在全国国有企业党建工作会议上，习近平总书记明确指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党中央坚持党对国有企业的领导不动摇，坚定不移地推进党要管党、从严治党，坚定了加强和改进国有企业党建工作的信心和决心，为国有企业党建工作注入了强大动力。思想建党、理论强党是马克思主义政党建设的鲜明特色，是我们党的独特优势和核心竞争力。习近平总书记在2017年9月29日中央政治局第四十三次集体学习时指出，我们党之所以能够不断历经艰难困苦创造新的辉煌，很重要的一条就是我们党始终重视思想建党、理论强党，坚持用科学理论武装广大党员、干部的头脑，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、强大的战斗力。当前，加强思想建党，首要任务就是要学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的十九大精神统一思想和行动。
　　打造“坚强堡垒”，为国企党建工作提供有力支撑。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层组织建设的水平如何，关系到党领导和执政的基础是否稳定，关系到党的生死存亡，关系到党的基层战斗堡垒能否发挥正常作用。只有基层党组织坚强有力，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。在强化基层党组织功能方面，强调“两个着眼”：一是着眼强化政治功能，教育引导党员坚定理想信念、锤炼党性修养、提升政治觉悟，团结带领广大职工听党话、跟党走。二是着眼强化阵地功能，以构建“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，以党员活动中心建设为契机，打造党员政治学习中心、思想教育阵地、传授知识讲堂，促进党组织活动的经常化、制度化、规范化。在加强基层党员教育管理方面，注重从一线发展党员，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，使企业关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。推行党员管理“红线”工作机制，疏通党员“出口”，党员队伍先进性、纯洁性建设得到进一步加强。
　　不断创新工作方法，将党建工作与企业文化相结合。当前，在一些国有企业当中，还存在党建工作落实不到位的问题，因此，要坚持党对国企领导不动摇，我们必须不断创新工作方法，将党建工作与企业发展相结合，加强和改进国有企业党的建设，不断创新国有企业党建工作途径，开创国有企业党的建设新局面。国有企业党建工作有效开展，需要在实际工作中转变工作思路，调整工作方法，结合新时期国有企业现代企业管理需求，不断创新工作方法，将党建工作与 19 大精神相结合，在思想和行动上与党中央保持一致，以有效增强国有企业党建工作的实效性。首先，在国有企业党建工作中，我们要进一步加强思想建设，通过有效的开展各项活动，增强员工对党建工作的思想认识，使企业员工了解党建工作对于企业发展的重要性，以便于能够自主的探索相应的工作内容，借助相关工作经验，结合当前新时期党建工作新需求，提升党建工作的实效性。在国有企业发展进程中，企业文化发挥着重要作用。以优化企业发展环境，促进党建工作与企业文化发展相结合，以党建促进企业文化建设，有效增强党对企业的领导力。同时，制定科学的工作发展规划，实现党建工作与企业文化建设齐抓共管，以有效提升国有企业党建工作效能，提高党建工作效率。
　　三、结语
　　党的十九大报告提出的新时代党的建设总要求和八个方面重点任务，对推进党的建设新的伟大工程作出顶层设计、战略部署，为新时代党的建设指明了前进方向，提供了行动纲领和基本遵循，标志着我们党对执政党建设规律的认识达到新的高度。加强国有企业党的建设直接关系国有企业改革发展目标的实现，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，找准加强和改进党的建设的着力点，推动国有企业党建工作向纵深发展，在新时代全面深化国资国企改革中展现新气象新作为。
　　参考文献
　　[1] 孙钢.新时期国企党建工作面临的困难与解决策略[J].现代国企研究.2018（02）
　　[2] 杨国徽.论新形势下国企党建工作建设[J].文化创新比较研究.2017（20）
　　（作者单位：广东省珠江航运有限公司）