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最近公布的《东莞企业人力资源管理状况调查报告》显示，员工对企业薪酬的满意度只有34%，也就是说，有将近七成的员工对工资心怀不满。
薪酬是员工去留第一因素
【摘 要】
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最近公布的《东莞企业人力资源管理状况调查报告》显示，员工对企业薪酬的满意度只有34%，也就是说，有将近七成的员工对工资心怀不满。
【出 处】
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有色金属再生与利用
【发表日期】
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2006年7期
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