【摘 要】
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随着我国经济社会的不断发展,我国市场环境以及市场经济变得愈发复杂,从而致使我国事业单位不断对其自身进行改革与优化,事业单位职工也不再是传统意义上的“铁饭碗”,对于职
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随着我国经济社会的不断发展,我国市场环境以及市场经济变得愈发复杂,从而致使我国事业单位不断对其自身进行改革与优化,事业单位职工也不再是传统意义上的“铁饭碗”,对于职工的要求也在不断提高,事业单位不断朝向职业化与专业化方向而发展.当代事业单位必须要加强对职工培训的重视,提高职工的工作能力,从而使其与事业单位改革发展相适应,特别是基层事业单位承载着各项方方面面的业务性工作,面对错综复杂的百姓群体.本文主要对当前基层事业单位在职工教育培训中存在的问题进行分析,并根据问题提出相应的解决对策.
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