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在现代企业的建设发展过程中,绩效考核是提升人力资源利用效率,促进企业经济效益稳步提升的重要手段。对于交通信息通信公司而言,建立完善绩效考核机制,加强绩效考核执行,能够优化企业内部人员结构,促进企业的健康稳定发展。为此,本文主要就绩效考核在企业人力资源管理中的应用做一番分析。
绩效考核在企业人力资源管理中的应用分析
【摘 要】
：
在现代企业的建设发展过程中,绩效考核是提升人力资源利用效率,促进企业经济效益稳步提升的重要手段。对于交通信息通信公司而言,建立完善绩效考核机制,加强绩效考核执行,能
【机 构】
：
山西省交通信息通信公司;
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2004年期
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