从当年红极一时的开心网，到现在的微博、微信……社交平台正成为每一个职场人日常对外的重要“窗口”。社交平台会增加人们沟通的欲望，在一定程度上提升沟通效果，更重要的是，大家更愿意对通过社交网络认识的陌生人给予更多的信任。
　　已经有越来越多的企业开始在公司内部引入社交平台。未来，社交商务平台可能会成为一个公司内部员工，或者一个行业从业者之间沟通的重要桥梁。
　　我们已经可越来越明确地感受到这样的趋势：第一，社交概念已经成为一个关键的平台，任何企业都无法避免。第二，大数据和分析正在勃兴，我们能找到相应的数据做出分析，帮助我们做出决定。第三是移动技术和移动设备的普及，使得社交平台无处不在。第四，“独立工作者”正在逐渐增多和兴起，这也让劳动市场的状况发生了很大的变化和转移，我们需要考虑如何把这些独立工作者都连接起来。
　　对企业来说，社交商务平台能够打造出一个“智慧团队”。比如说，对于一家公司来说，如果想要提供卓越的客户体验，实际上需要从内部员工的感受去着手改善，让员工在企业中体现出他们的价值。IBM前总经理曾说：“企业的成功最终都取决于如何让员工充分发挥能量。”社交平台的作用就是把所有的因素都整合起来，然后创造出一个更有价值的商业体系。
　　对于普通职场人来说，社交商务会让他们的工作和生活变得更加便捷，比如说，IBM收购Kenexa公司后，对于Kenexa公司的员工来说，他们是刚刚加入了一个大的新公司，很多人都会遇到不少困难和障碍。这时候IBM的社交商务平台就给这些“新”员工提供很好的空间，让他们在找相应部门的人时，能很容易地找到。帮他们利用公司的社交商务网络建立自己的圈子，不管是找人还是找信息，都可以轻易实现，从而消除融合的障碍，并提升自我能力，在整个公司的工作中更加顺畅。
　　当然，商务社交网络并不仅仅是一种工具，可以从技术上帮你简化日常工作，更重要的是，它为员工提供了更多的机会和可能。比如说做一个项目时，你可能需要联系到一个你并不认识的人，向他求助。过去，你可能会找到他的邮箱给他发邮件。但是，因为他完全不知道你是谁，每天又要处理几百封邮件，于是你的求助信就被忽略了。但是如果通过商务社交网络，当你向对象发送要求时，他会看到，你们有哪些共同的朋友，你关注哪些领域，在这些了解的基础上，他会更快更优先地处理你的请求—减少陌生人之间的距离感，这就是商务社交网络的魅力。
　　如果你希望在这方面做得更好，可以加入一些感兴趣的社群，多接收一些自己不知道，但是对工作会很重要的信息。这样做的好处也在于，可以在积累资源的同时，也给自己带来更多的机会。另外，你还可以在平台上分享自己的经验和方法，让更多的人认识到你。如果有合适的机会，大家也能够第一时间想起并找到你。
　　总之，这样的工作模式，听上去或许就正像你目前在微博或者微信上，搜索到一个同样热爱户外活动、可以共同登山的伙伴，然后约好在下一个周末一起出行。大家通过社交平台，因为共同的爱好而聚合，未来我们将用同样的模式来工作，你准备好了吗？