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摘 要：随着我国科技的不断提高，人们的生活水平也得到了大幅度的改善。而石油作为当前社会中最为常用的一项资源，其相关企业的基础建设工作也成为了当前社会所关注的焦点所在。因此，如何有效的提升油田基层的党建工作，加强油田企业自身成绩的最佳方法。截止目前，我国油田企业的党建工作虽然有着不错的效果，但其中还有着一些问题需要解决，本文将对这些问题进行简单的叙述，并对其解决方法加以简述，以保证油田基层党建工作能够正常的实施。
关键词：油田基层；党建工作；思考；对策
在世界油田企业之中，我国的油田企业一直以“铁军”这种精神而闻名世界。而这种精神也保证了油田企业的动力。但因种种因素的影响，油田企业的党建工作大幅度下滑。为保证我国石油产业的正常生产，促进我国经济状况，如何解决油田基层的党建工作中存在的问题，便成为了当前最为重要的事情。
一、基层油田党建的工作现状
通过相关调查可以得知，目前我国的油田基础党建工作落实的较为优秀，使得以党建为中心的相关方面有着较为明显的提升，无论是油田的日常生产还是企业的经营活动，均得到了相关部门的大力支持。并且，这些企业均遵循着以人为本与诚信待人的原则，为所有员工提供了展现自身的环境，并能够从员工的自身利益作为出发点进行思考，真正的将自身与员工摆到了同一位置。而企业将凝聚力与创造力放于首位，并做到实事求是，便是提升油田企业基础党建工作的不二选择。
二、油田基层党建工作中存在的问题
（1）定位存在着偏差
如无法准确的进行油田的定量把握工作，便会导致油田企业面临着各个方面的指责与争议，为油田企业带了严重的打击。在这种情况之下，油田企业的内部便会非常容易的出现矛盾，例如生产经营方面与基层党建工作之间的矛盾。这种便是油田定位存在偏差所带来的隐患。
（2）工作机制不完善
若是没有一个完整的工资机制，油田企业的基层党建工作便会出现严重的隐患。虽然当前的油田企业普遍有着相应的工作制度，但在实际的实施过程之中，却没有相应的监管部门，因此，在很多的企业之中，均会出现违背制度的情况。
（3）基层党建缺活力
虽然当前的基层党建工作有着较多的可取之处，但油田企业的党组织中诸多的领导，对新型的工作方法并不了解，还是用这较为陈旧的工作方法，这导致了党建工作的效率较低，基层党建工作很难发挥出其应用的效果。
三、解决上述问题的相关对策
（1）加强管理，建立完善的培训制度
为保证油田企业的成功，其不仅仅依靠的是先进的技术与新型的设备，企业员工的自身素质与优秀的能力也是不可缺少的环节。当今社会中，人才的竞争力非常激烈，一名优秀的人才能为企业带来不可估量的帮助。因此，油田企业应建立一个优秀的培训制度，并加强其相应的管理模式，使更多的人才能够得到更加优越的教育，为企业的发展奉献出自身的力量。因此，油田企业应注重人才的培养工作，并发掘出其自身的潜力，使企业得到更多的人才。此外，油田企业还应树立起一个优秀的正面形象，确立明确的工作方针，以此保证广大党员能够深刻的意识到腐败的危险性，从而使相关人员积极的参与进反腐工作之中。
（2）调动工作积极性，规范权利运行
虽然在我国，从事油田事业的党员被人们成为“铁人”，具有着常人所没有的“铁人精神”。但其也仅仅是一名普普通通的人类而已，他们也一样需要别人的鼓舞与支持。为了使这些人员能够更有精神与效率的完成自身的工作，相关部门应对保证其生活与工作上的质量，并向每一位党员灌输带头模范意识，使其能够充分的发挥出模范作用。另外，为保证此方法能够顺利的实施，相关人员需建立起相應的奖罚措施，以激励相关人员的工作情绪，并起到警示作用，以创造出一个和谐的工作环境。此外，相关部门应收集其他人员的意见，并对每位党员的意见都应进行仔细的分析，普通群众的意见也是如此。而当前并不健全的油田基层党建制度也需要加以改善，以便于解决日渐严重的贪污腐败问题。因此，油田企业应将中国特色企业制度落实到位，并对自身的财政部门进行更加严禁管理制度，保证每一环节都不会出现疏漏。最后，企业应明确各个党员的工作范围与其权限的大小，并保证每个党员均在自身的权限之内进行工作，从而提高企业内部的控制能力，使企业的发展变得更加平稳。
（3）开展特色业务，加强思想建设
油田企业不仅需要学习新的科学技术，还需要对自身的业务手段进行高效、合理、科学的提升。如通过远程信息技术，使企业自身能够做到远距离的数据传输。此外，员工除去认真的完成上级所布置的任务之后，还应自行进行相应的学习，提高自身的专业技能与职业素养，使自身能够为油田企业的发展带来一些帮助。油田企业也应经常的组织一些学习交流活动，使工作人员能够互相学习，互相改进，从而使企业能够紧跟时代进行发展。
四、总结
总而言之，为保证油田基层党建工作的顺利实施，相关人员应通过提高油田基层工作建设这一方面，提高党员对于油田的认知。在当前许多的油田企业之中，均存在这贪污腐败的状况，为彻底杜绝此类现象的发生，相关领导应建立一个严苛的奖罚措施，并成功的实施到各个阶层之中，使油田基层党建工作得到更多的发展机会。因此，想要在新时代下，提升油田企业的工作效率，便需要将油田基层党建工作进行进一步的改革，将其中存在的问题加以解决。这样不仅能够提升油田企业自身的名誉，还能帮助其经济的发展做出一定的贡献。
参考文献
[1]杨鸿玲.加强油田企业基层党建工作的对策[J].企业文明，2016（11）：99.
[2].用心 负责 谨慎 进取——胜利油田党建研究所[J].胜利油田党校学报，2017，30（05）：129.
[3]朱东川.进一步加强油田基层党组织建设的思考[J].江汉石油职工大学学报，2016，29（02）：81-83.
（作者单位：胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司管具公司）
关键词：油田基层；党建工作；思考；对策
在世界油田企业之中，我国的油田企业一直以“铁军”这种精神而闻名世界。而这种精神也保证了油田企业的动力。但因种种因素的影响，油田企业的党建工作大幅度下滑。为保证我国石油产业的正常生产，促进我国经济状况，如何解决油田基层的党建工作中存在的问题，便成为了当前最为重要的事情。
一、基层油田党建的工作现状
通过相关调查可以得知，目前我国的油田基础党建工作落实的较为优秀，使得以党建为中心的相关方面有着较为明显的提升，无论是油田的日常生产还是企业的经营活动，均得到了相关部门的大力支持。并且，这些企业均遵循着以人为本与诚信待人的原则，为所有员工提供了展现自身的环境，并能够从员工的自身利益作为出发点进行思考，真正的将自身与员工摆到了同一位置。而企业将凝聚力与创造力放于首位，并做到实事求是，便是提升油田企业基础党建工作的不二选择。
二、油田基层党建工作中存在的问题
（1）定位存在着偏差
如无法准确的进行油田的定量把握工作，便会导致油田企业面临着各个方面的指责与争议，为油田企业带了严重的打击。在这种情况之下，油田企业的内部便会非常容易的出现矛盾，例如生产经营方面与基层党建工作之间的矛盾。这种便是油田定位存在偏差所带来的隐患。
（2）工作机制不完善
若是没有一个完整的工资机制，油田企业的基层党建工作便会出现严重的隐患。虽然当前的油田企业普遍有着相应的工作制度，但在实际的实施过程之中，却没有相应的监管部门，因此，在很多的企业之中，均会出现违背制度的情况。
（3）基层党建缺活力
虽然当前的基层党建工作有着较多的可取之处，但油田企业的党组织中诸多的领导，对新型的工作方法并不了解，还是用这较为陈旧的工作方法，这导致了党建工作的效率较低，基层党建工作很难发挥出其应用的效果。
三、解决上述问题的相关对策
（1）加强管理，建立完善的培训制度
为保证油田企业的成功，其不仅仅依靠的是先进的技术与新型的设备，企业员工的自身素质与优秀的能力也是不可缺少的环节。当今社会中，人才的竞争力非常激烈，一名优秀的人才能为企业带来不可估量的帮助。因此，油田企业应建立一个优秀的培训制度，并加强其相应的管理模式，使更多的人才能够得到更加优越的教育，为企业的发展奉献出自身的力量。因此，油田企业应注重人才的培养工作，并发掘出其自身的潜力，使企业得到更多的人才。此外，油田企业还应树立起一个优秀的正面形象，确立明确的工作方针，以此保证广大党员能够深刻的意识到腐败的危险性，从而使相关人员积极的参与进反腐工作之中。
（2）调动工作积极性，规范权利运行
虽然在我国，从事油田事业的党员被人们成为“铁人”，具有着常人所没有的“铁人精神”。但其也仅仅是一名普普通通的人类而已，他们也一样需要别人的鼓舞与支持。为了使这些人员能够更有精神与效率的完成自身的工作，相关部门应对保证其生活与工作上的质量，并向每一位党员灌输带头模范意识，使其能够充分的发挥出模范作用。另外，为保证此方法能够顺利的实施，相关人员需建立起相應的奖罚措施，以激励相关人员的工作情绪，并起到警示作用，以创造出一个和谐的工作环境。此外，相关部门应收集其他人员的意见，并对每位党员的意见都应进行仔细的分析，普通群众的意见也是如此。而当前并不健全的油田基层党建制度也需要加以改善，以便于解决日渐严重的贪污腐败问题。因此，油田企业应将中国特色企业制度落实到位，并对自身的财政部门进行更加严禁管理制度，保证每一环节都不会出现疏漏。最后，企业应明确各个党员的工作范围与其权限的大小，并保证每个党员均在自身的权限之内进行工作，从而提高企业内部的控制能力，使企业的发展变得更加平稳。
（3）开展特色业务，加强思想建设
油田企业不仅需要学习新的科学技术，还需要对自身的业务手段进行高效、合理、科学的提升。如通过远程信息技术，使企业自身能够做到远距离的数据传输。此外，员工除去认真的完成上级所布置的任务之后，还应自行进行相应的学习，提高自身的专业技能与职业素养，使自身能够为油田企业的发展带来一些帮助。油田企业也应经常的组织一些学习交流活动，使工作人员能够互相学习，互相改进，从而使企业能够紧跟时代进行发展。
四、总结
总而言之，为保证油田基层党建工作的顺利实施，相关人员应通过提高油田基层工作建设这一方面，提高党员对于油田的认知。在当前许多的油田企业之中，均存在这贪污腐败的状况，为彻底杜绝此类现象的发生，相关领导应建立一个严苛的奖罚措施，并成功的实施到各个阶层之中，使油田基层党建工作得到更多的发展机会。因此，想要在新时代下，提升油田企业的工作效率，便需要将油田基层党建工作进行进一步的改革，将其中存在的问题加以解决。这样不仅能够提升油田企业自身的名誉，还能帮助其经济的发展做出一定的贡献。
参考文献
[1]杨鸿玲.加强油田企业基层党建工作的对策[J].企业文明，2016（11）：99.
[2].用心 负责 谨慎 进取——胜利油田党建研究所[J].胜利油田党校学报，2017，30（05）：129.
[3]朱东川.进一步加强油田基层党组织建设的思考[J].江汉石油职工大学学报，2016，29（02）：81-83.
（作者单位：胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司管具公司）