论文部分内容阅读
以企业发展战略为导向制订人力资源建设规划，探讨了人才培训、人才引进，建立了考核制度和激励机制的问题。
新形势下人力资源建设
【摘 要】
：
以企业发展战略为导向制订人力资源建设规划，探讨了人才培训、人才引进，建立了考核制度和激励机制的问题。
【机 构】
：
上海船舶工艺研究所
【出 处】
：
造船技术
【发表日期】
：
2009年6期
其他文献
上饶县华云坛山镇姜村移民扶贫安置小区，位于镇政府所在地姜村村，紧靠上乐公路，占地面积2．8万平方米，居住136户703人。小区通电、通自来水、通路、通有线电视、通有线电话，就医、就
结合研究课题，运用专家系统的知识，将人工智能、网络数据库、软件工程等理论与技术应用到大型船舶柴油机装配工艺编制设计中，建立一个能用于船舶柴油机制造厂进行柴油机装配工艺
可视化技术应用于电力系统,为电力信息系统的运维提供了独特服务,能够实现动态的、适时地跟踪,从而为系统的运维创造条件,让系统运维更加基础化、简单化,提高系统运维效率,将
以变速恒频风电机组为主要研究对象,建立了双馈发电机的数学模型;介绍了风电场最大安装容量的计算方法。利用Matlab/Simulink建立了风电仿真系统的模型,论述了仿真的方法和过
带有不锈钢衬板的T型承重轨道采用局部熔透角焊缝，由于焊接施工中未能控制好不锈钢焊缝与碳钢焊缝的合理间距，使得碳钢焊缝中渗入了不锈铜的成份，从而导致了横向裂纹的出现。通
提出了一种运用符号和数值计算与离散非线性优化相结合的滤波器设计方法——设计空间法，把滤波器的技术指标，即滤波器设计中要用到的一组参数映射到设计空间，并根据给定的准则寻