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摘 要：在我国全面建成小康社会的进程中，妇女是一支必不可少的重要力量。而妇女的教育，在社会教育中往往是重点和难点，因此开展妇女培训工作是一项艰巨、系统的工程。妇女的受教育程度直接关系到全社会乃至下一代人口的整体素质。现阶段，妇女不仅承担着对社会的建设任务，也往往承担着对家庭的奉献任务。全面开展妇女培育工作，完善妇女综合素质，给予妇女向上向好发展的空间，是我国全面建成小康社会的必然要求。这要求我们必须以丰富的科学文化知识充实妇女的头脑，用先进的社会文化理念改造妇女，激励妇女在经济、文化建设中取得更大成就。
关键词：妇女;培育;综合素质
建立健全妇女培育体系
要全面开展妇女培育工作，必须建立健全相应的教育体系。健全的教育体系，包括从基础教育到高等教育，再到社会培训的全方位教育体制。必须将现代教育中“终身学习”理念扎根于妇女心中，全面提高妇女受教育水平，从而使妇女有能力、有知识参与到更多困难、复杂的工作中去。
在建立健全妇女教育体系的基础上，必须确立妇女培训目标。首要的，是确立男女平等思想。“妇女能顶半边天”到今天也是仍然适用的，要坚决避免妇女在各项学习、工作中处于弱势地位，也要避免西方近来流行的“女尊男卑”思想。建设一个平等、和谐的性别观念体系，对我国经济建设具有重要作用。在此基础上，发挥以妇联为首的各级组织的力量，丰富妇女的受教育途径，使妇女培育工作常态化、终身化。要建立一套科学的、先进的教育目标管理体系，坚持“四个结合”、“三个明确”，将妇女需求与产业发展相结合，开展各部门联动的妇女教育培训。
建立榜样引领与示范机制
树立榜样有助于弱势群体更快摆脱心理负担，学习先进经验，将成功案例中的方式方法学为己用。社会中成功的女性，包括女高级干部、女企业家、高学历女大学生等等。将这些社会中的先进力量组织起来，为待培训女性开展集中教育培训活动，将有效提高妇女精神文化建设水平。在授课地点上，要结合高校与地方教育机构，营造良好的学习氛围。在培育内容上，要综合各类科学文化知识、先进思想理念、法律维权意识等等。但是，不宜将受教育妇女与社会其他人进行区别对待，区别对待仍然是轻视妇女的一种体现。
作为榜样的先进妇女也要组织起来，相互交流经验，相互切磋技能，相互提供帮助。尤其是刚毕业的高学历女性，可以向已工作较长时间的妇女同志传播先进的学习理念与科学文化知识，而工作较久的妇女也可以像新毕业的同志传授成熟的工作方法与家庭生活经验。
探索城乡结合培育方式
开展妇女培育工作既要注意不同地域的差异，也要注重不同地域的结合。地域不同，其经济发展模式、产业结构以及对妇女掌握技能的需求都不同。开展妇女培育，要因地制宜做差异化培育，同时在思想观念上又要注重平等。在农村地区，要更加注重农业科技、轻工业知识以及妇女平等地位思想的培育;在城市地区，要更加注重科学文化知识，现代化政府、企业运行程序等的培育，保证教育的实用性。各地可以积极探索定制化的教育培训。例如，发放调查问卷，广泛吸纳妇女的意见，了解妇女真正需要的技能与知识，掌握妇女的培训意愿与需求，由此制定专门的针对性培育方式。并且，在培育过程中始终保持妇女意见的向上反馈，不断改进优化培训方案，提高“因材施教”水准与教育的有效性，确保妇女学有所用。
技能培训方面，要推进妇女就业面的拓宽，在吸纳妇女就业传统行业之外，进一步发展其他妇女可就业行业，组织妇女丰富自己的知识与技能，全面参与到社会建设中。这项工作的重点，是组织弱势群体，包括下岗失业妇女、农村留守妇女、残疾妇女等等。要保证在妇女培育工作中充分考虑到弱势群体，避免强的更强、弱的更弱，在相关手续方面，也要有一定程度的放宽，允许农村妇女更广泛地参与社会建设。
加强高水平妇女继续培训
对于已经具有相当科学文化知识或较高岗位地位的妇女，也要在教育方面予以帮扶。妇女从事工作，同时也承担了很多家庭上的重担。对妇女事业的进步、终身学习都造成了一定程度的阻碍。这就要求各级政府机关、企事业单位在岗位晋升、外派培训等方面做好对妇女的倾斜工作，扫清妇女的后顾之忧，使妇女在照顾好家庭的同时在事业上也能取得不错的进展。
在此项工作中，各级妇女联合会要积极行动，推进高水平妇女的继续培养，促进各级单位重视妇女职位的提升，使妇女的成长曲线更加健康。尤其是对女性人大代表、科级以上妇女领导干部，要更加注意其工作上的难处，积极帮助她们解决问题。加强妇女干部队伍的建设，可以更好地开展对更广泛妇女的培育工作，树立更多先进榜样。建设一支高水平、高学历的妇女队伍，也有助于全社会男女平等思想的进一步确立。
推进开展妇女家庭培训
妇女在家庭中承担着各项男性所不能胜任的任务。尤其是在下一代的教育中，妇女往往具有更大的天然优势。因此，广泛开展妇女家庭培训，帮助其掌握各项家庭生活技能与家庭教育技能，对我国下一代教育具有十分重要的意义。要提高妇女在下一代教育中的地位，把家庭教育工作确立在更加突出、重要的定位上。要在全社会广泛开展相关宣传活动，使家庭教育的重要性深入人心，广泛传播科学的家庭教育理念，使我国下一代受到更加良好、全面的教育。
在推进开展妇女家庭教育的手段方面，可以融入互联网在线教育，使得妇女在家庭生活的空余时间时就能接受教育，充分利用碎片化时间进行学习。同时也要加强线下联谊，组织妇女交流经验，取长补短。
总结
开展妇女培育工作，完善妇女综合素质是一项持久的重要工作。它要求深入贯彻习近平总书记关于新疆工作的重要论述，建立社会建立体系化的教育体制，有组织、有目标地对妇女进行综合、系统、长期的培育。同时，还要加强榜样示范引领作用，促进先进带动后进，建立普遍的妇女互学互助体系。在开展妇女教育时，要认真总结经验，坚持问题导向，持续精准发力，重点在加强妇女思想政治引领上下功夫，要引进差异化、特色化的教育内容，使妇女学有所用，在接受教育后尽快将知识转化成切实的各方面提高。最后，坚决不能忽视妇女在家庭中起到的重要作用及其给妇女增添的各种压力，在深耕细作家教家风上下功夫，各级单位要充分照顾妇女的家庭生活，在各项政策、职位晋升上对家庭负担较重的妇女给予倾斜，帮助妇女更好地获得在事业上的成长，动员团结各族妇女为决胜全面建成小康社会、建设美丽新疆贡献半边天力量。
参考文献：
[1]李新琴. 实施妇女培训工作 提高妇女综合素质[J]. 兵团工运， 2011（4）：42-42.
作者简介：买瓦依提·亚合甫，1982年7月，单位：党干校中央，性别：女，籍贯：维吾尔族.新疆，学历：大学本科 職称：讲师 研究方向：妇女专业
关键词：妇女;培育;综合素质
建立健全妇女培育体系
要全面开展妇女培育工作，必须建立健全相应的教育体系。健全的教育体系，包括从基础教育到高等教育，再到社会培训的全方位教育体制。必须将现代教育中“终身学习”理念扎根于妇女心中，全面提高妇女受教育水平，从而使妇女有能力、有知识参与到更多困难、复杂的工作中去。
在建立健全妇女教育体系的基础上，必须确立妇女培训目标。首要的，是确立男女平等思想。“妇女能顶半边天”到今天也是仍然适用的，要坚决避免妇女在各项学习、工作中处于弱势地位，也要避免西方近来流行的“女尊男卑”思想。建设一个平等、和谐的性别观念体系，对我国经济建设具有重要作用。在此基础上，发挥以妇联为首的各级组织的力量，丰富妇女的受教育途径，使妇女培育工作常态化、终身化。要建立一套科学的、先进的教育目标管理体系，坚持“四个结合”、“三个明确”，将妇女需求与产业发展相结合，开展各部门联动的妇女教育培训。
建立榜样引领与示范机制
树立榜样有助于弱势群体更快摆脱心理负担，学习先进经验，将成功案例中的方式方法学为己用。社会中成功的女性，包括女高级干部、女企业家、高学历女大学生等等。将这些社会中的先进力量组织起来，为待培训女性开展集中教育培训活动，将有效提高妇女精神文化建设水平。在授课地点上，要结合高校与地方教育机构，营造良好的学习氛围。在培育内容上，要综合各类科学文化知识、先进思想理念、法律维权意识等等。但是，不宜将受教育妇女与社会其他人进行区别对待，区别对待仍然是轻视妇女的一种体现。
作为榜样的先进妇女也要组织起来，相互交流经验，相互切磋技能，相互提供帮助。尤其是刚毕业的高学历女性，可以向已工作较长时间的妇女同志传播先进的学习理念与科学文化知识，而工作较久的妇女也可以像新毕业的同志传授成熟的工作方法与家庭生活经验。
探索城乡结合培育方式
开展妇女培育工作既要注意不同地域的差异，也要注重不同地域的结合。地域不同，其经济发展模式、产业结构以及对妇女掌握技能的需求都不同。开展妇女培育，要因地制宜做差异化培育，同时在思想观念上又要注重平等。在农村地区，要更加注重农业科技、轻工业知识以及妇女平等地位思想的培育;在城市地区，要更加注重科学文化知识，现代化政府、企业运行程序等的培育，保证教育的实用性。各地可以积极探索定制化的教育培训。例如，发放调查问卷，广泛吸纳妇女的意见，了解妇女真正需要的技能与知识，掌握妇女的培训意愿与需求，由此制定专门的针对性培育方式。并且，在培育过程中始终保持妇女意见的向上反馈，不断改进优化培训方案，提高“因材施教”水准与教育的有效性，确保妇女学有所用。
技能培训方面，要推进妇女就业面的拓宽，在吸纳妇女就业传统行业之外，进一步发展其他妇女可就业行业，组织妇女丰富自己的知识与技能，全面参与到社会建设中。这项工作的重点，是组织弱势群体，包括下岗失业妇女、农村留守妇女、残疾妇女等等。要保证在妇女培育工作中充分考虑到弱势群体，避免强的更强、弱的更弱，在相关手续方面，也要有一定程度的放宽，允许农村妇女更广泛地参与社会建设。
加强高水平妇女继续培训
对于已经具有相当科学文化知识或较高岗位地位的妇女，也要在教育方面予以帮扶。妇女从事工作，同时也承担了很多家庭上的重担。对妇女事业的进步、终身学习都造成了一定程度的阻碍。这就要求各级政府机关、企事业单位在岗位晋升、外派培训等方面做好对妇女的倾斜工作，扫清妇女的后顾之忧，使妇女在照顾好家庭的同时在事业上也能取得不错的进展。
在此项工作中，各级妇女联合会要积极行动，推进高水平妇女的继续培养，促进各级单位重视妇女职位的提升，使妇女的成长曲线更加健康。尤其是对女性人大代表、科级以上妇女领导干部，要更加注意其工作上的难处，积极帮助她们解决问题。加强妇女干部队伍的建设，可以更好地开展对更广泛妇女的培育工作，树立更多先进榜样。建设一支高水平、高学历的妇女队伍，也有助于全社会男女平等思想的进一步确立。
推进开展妇女家庭培训
妇女在家庭中承担着各项男性所不能胜任的任务。尤其是在下一代的教育中，妇女往往具有更大的天然优势。因此，广泛开展妇女家庭培训，帮助其掌握各项家庭生活技能与家庭教育技能，对我国下一代教育具有十分重要的意义。要提高妇女在下一代教育中的地位，把家庭教育工作确立在更加突出、重要的定位上。要在全社会广泛开展相关宣传活动，使家庭教育的重要性深入人心，广泛传播科学的家庭教育理念，使我国下一代受到更加良好、全面的教育。
在推进开展妇女家庭教育的手段方面，可以融入互联网在线教育，使得妇女在家庭生活的空余时间时就能接受教育，充分利用碎片化时间进行学习。同时也要加强线下联谊，组织妇女交流经验，取长补短。
总结
开展妇女培育工作，完善妇女综合素质是一项持久的重要工作。它要求深入贯彻习近平总书记关于新疆工作的重要论述，建立社会建立体系化的教育体制，有组织、有目标地对妇女进行综合、系统、长期的培育。同时，还要加强榜样示范引领作用，促进先进带动后进，建立普遍的妇女互学互助体系。在开展妇女教育时，要认真总结经验，坚持问题导向，持续精准发力，重点在加强妇女思想政治引领上下功夫，要引进差异化、特色化的教育内容，使妇女学有所用，在接受教育后尽快将知识转化成切实的各方面提高。最后，坚决不能忽视妇女在家庭中起到的重要作用及其给妇女增添的各种压力，在深耕细作家教家风上下功夫，各级单位要充分照顾妇女的家庭生活，在各项政策、职位晋升上对家庭负担较重的妇女给予倾斜，帮助妇女更好地获得在事业上的成长，动员团结各族妇女为决胜全面建成小康社会、建设美丽新疆贡献半边天力量。
参考文献：
[1]李新琴. 实施妇女培训工作 提高妇女综合素质[J]. 兵团工运， 2011（4）：42-42.
作者简介：买瓦依提·亚合甫，1982年7月，单位：党干校中央，性别：女，籍贯：维吾尔族.新疆，学历：大学本科 職称：讲师 研究方向：妇女专业