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通过国有企业改革历史回顾与现状分析,针对制度改革后有些企业效益不佳的原因,用现代企业管理方法和企业实际相结合运用成功的经验,指出国企深化改革中管理创新的必要性,论述了深化改革中管理创新的主要内容:人力资源、企业经营理念、资产经营和基础管理等管理创新。
深化国有企业改革中的管理创新
【摘 要】
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通过国有企业改革历史回顾与现状分析,针对制度改革后有些企业效益不佳的原因,用现代企业管理方法和企业实际相结合运用成功的经验,指出国企深化改革中管理创新的必要性,论述
【机 构】
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上海建工（集团）总公司总承包部
【出 处】
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建筑施工
【发表日期】
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2005年11期
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