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摘要：无论何时何地，企业想要得到不断发展，就要做好经营管理工作。现在很多企业都将员工的思想政治工作放在比较重要的地位，以求企业能够以稳定而团结的状态迎接各种机遇与挑战，既而取得良好的效益与发展。这就促使党群工作成为保证企业能够稳定发展的重要因素，同时也是企业和行业经济持续发展的有力保障。因此，对于企业来说，党群工作的有效有着至关重要的作用。
关键词： 党群工作；企业凝聚力；经营环境；企业发展；策略
中图分类号：D9
文献标识码：A
doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.13.057
1 党群工作对企业发展的作用
1.1 提高企业人员的思想道德素质，增加企业凝聚力
做好党群工作，就是要在企业高层与员工之间做好连接沟通工作。党员作为一个群体，在企业内部分散比较广泛，上至领导层下至普通员工，都有党员分布在其中，而党群工作的开展则使其更有条理的发挥自身的影响力及号召力。在企业生产中，以身作则要比教条的培训来得实际。而党群工作的开展，可以产生以点带面的效应，以此带动企业员工整体思想道德素质提升，促进企业文化的顺利建设和不断向前发展。企业也可以通过党群工作，将各方面工作进行提升，使企业更具向心力，增强员工对企业发展的信心，从而提升企业凝聚力，增强综合竞争力，使企业向更加稳定、健康的方向发展。
1.2 优化企业的经营管理环境，促进企业良性发展
企业要顺利发展，就必须要有好的发展环境作为前提，党群工作就对企业文化起到很好的优化作用。企业党群的基层工作就是以“聚人心，降成本，保安全”为开展方针的，目的就是实现企业形象的提升、企业凝聚力的增强、生产经营目标的完成，并在基层工作中将生产经营价值进行充分的体现。
稳定的运营环境是企业稳定向前发展的基础。要创建起稳定的运营环境，就要以理解和沟通作为基础，即上情下达，下情上达。而党员的广泛分布是将党群工作进行贯彻执行的有力保障，不仅可以将企业思想和政策及时的传达，还能将员工的思想和状态及时的反馈出来，让领导有所了解，并对需要解决的问题，搭建起有效的沟通桥梁，实现员工和企业的良性沟通，使企业更具人性化，让员工更快的接受企业高层的管理，并积极的配合，共同为企业的向前发展做出自己的贡献。党群工作，还能让企业高管及时为员工提供协助，帮助他们解决生活及生产中的困难。这些做法无疑都对企业的管理起到了优化的作用，可见党群工作的开展，对于企业来说，起着至关重要的作用。
2 党群工作在企业中的具体实施
2.1 让党群工作和企业的发展建设结合起来
新时期下，企业发展中党群工作起到越来越重要的作用，更是强化企业核心竞争力的重要手段。企业要在内部顺利开展党群工作，并使其充分发挥出作用，就要加大其与企业重点业务的联系，并通过联系的过程带动企业的向前发展。其次，企业上下都要对党群工作有正确的认识，这样才能树立起正确的工作理念，不断推动企业经营的向前发展。另外，企业还要抓住经营的核心，并积极将党群工作融入其中，借助企业的有效管理，促使其作用的充分发挥。
2.2 以人为载体，凸显团队协作精神
科学的发展观指导我们，一定要将以人为本作为基础，发展企业。企业内党群工作的开展一定要从与员工的交心开始，并对生产、经营等信息进行有效收集，在工作着力点上充分
开展工作，将党群工作的实效性进行充分的释放。要将人这个基本要素作为重要的载体，凝聚人心，发挥出团体的巨大力量，促进企业经营的发展。中铁等国有企业，就要将施工生产、技术协作、技术攻关等作为开展基层党群工作的核心，重点进行经济关系、劳动关系的调节和技术的发展。同时制定竞赛方案、目标及奖励办法，积极开展活动，兑现奖励，激发员工劳动热情。不但实现以人为本理念，形成团队协作的局面，同时也对企业生产经营的进度起到保证作用，促使其更加稳定和快速的发展，并在员工中掀起工作的热情，为取得更好成绩不断努力。
2.3 树立企业先进楷模，引领企业文化建设，进一步推动党群工作开展
企业要想将党群工作的作用真正的在企业管理中发挥出来，就要在党群工作不断向前推动时，培养出代表企业的领军人物和党员楷模，并在企业发展中起到带头作用，帮助企业党群工作的顺利进行。党群工作的性质使其具有很多良好的资源及信息，可以培养树立更加贴近员工的先进典型，使其更具有说服力及影响力。要将企业党组织的战斗堡垒作用充分发挥，并由党员干部领头，从点到面，全面开展典型引路工作，真正将“一个支部一面旗、一名党员一盏灯”落到实处，并注意先进典型员工的影响力和带动力，将企业中不断涌现出的先进集体和人物及时的给与肯定，并对其事迹进行宣传和表彰。在此要注意的是，先进集体和人物的宣传，不可脱离实际，任意拔高，要做到可信、可亲，让员工感到可以将其树立成自己的发展目标，激发员工工作的积极性和进取心，在树立并发挥先进人物和集体作用的同时，真正在企业内形成比、学、赶、超、帮的良好氛围。渐渐的，党群工作就会融入到企业文化建设中来，渗入到企业的经营中，使党群工作可以在企业文化中执行、落实，促进企业的健康发展。
2.4 以身作则，推动企业发展
“南美洲的蝴蝶煽一下翅膀，通过种种因素，就可能引起亚洲地区的一阵台风”，这是著名的蝴蝶效应。简单来说，就是一件看似很微小的事情，由于其的变化可能会引致巨大的改变，导致严重后果。党群工作亦是如此。党员作为一个充满荣耀的称号，同样也处于比较敏感的地位，因其一举一动不仅代表个人也代表了一个群体，也因此会受到很多关注，企业员工会不自觉的以其为标杆来开展自己的工作。这就要求党群工作者需要时时以身作则，带动企业的“蝴蝶效应”，推动企业的发展。
第一，端正企业工作作风，树立并提升党组织在职工中的威信。在企业开展党群工作时，一定要将职工的满意度作为工作开展的基础，一切工作从职工利益出发，遵从为职工谋福利、为职工服务、为企业发展服务的宗旨，真正成为企业和员工的服务机构，“软”、“硬”结合实现工作的细致和严肃，并保证党群工作的灵活有效、创新开拓、踏实进取。
第二，强化专业培训和学习，不断提升党群工作的效率和效果。要结合党群工作的特点，有针对性的开展党群业务培训和岗位学习，从整体上提高企业人员的综合素养。
党群工作自身的素质及其在企业员工心中的威信得到提升，在此基础上树立模范典型，就会收到水到渠成的效应，这不但对企业凝聚力起到一定的加强作用，还为企业的不断向前发展注入了强大的动力。
党群工作贯彻在企业的众多环节中，影响着企业生产、经营的顺利进行，并对企业整体管理和发展起着重要作用，具有非凡意义。各阶层领导在进行管理时，一定要结合合理化的措施来开展，推动企业党群工作的向前发展，这样也能使企业实现顺利的发展。
3 改进和拓宽党群工作的有效策略
我国的经济发展迅速，社会主义市场经济也不断的趋向完善化，企业员工在这样的大环境下，思想也受到影响，呈现出多元化的趋势。在这样的背景下，在进行企业党群工作运行的过程中，就要求企业党组织能够充分的注意到，对于党群工作教育内容的及时调整，通过探索并改进对员工进行党群工作和党群思想政治教育的方法，并充分的认识到，只有不断提高党群工作质量才能真正解决当前企业党建工作中存在的问题，进而有效促进企业的发展。
针对这样的情况，在企业党群工作的思想教育过程中，要坚持实事求是的精神，与时俱进；在党群工作的实践过程中，要探究新的党群工作教育方法，从而进一步改进党群工作教育途径。同时，还要在党群工作实践过程中，不断优化现有的党群工作教育方式，将党群工作、企业员工价值观有机融合在一起，促进党群工作作用的发挥。
参考文献
[1]陈世雄.新形势下如何做好国有企业的党群工作[J].东方企业文化，2015，（22）：164，166.
[2]谭利群.探析电力企业安全管理中党群工作的应用策略[J].科学中国人，2015，（32）：153.
[3]陈飞.浅析电力施工企业党群工作精细化管理[J].企业改革与管理，2015，（18）：175.
关键词： 党群工作；企业凝聚力；经营环境；企业发展；策略
中图分类号：D9
文献标识码：A
doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.13.057
1 党群工作对企业发展的作用
1.1 提高企业人员的思想道德素质，增加企业凝聚力
做好党群工作，就是要在企业高层与员工之间做好连接沟通工作。党员作为一个群体，在企业内部分散比较广泛，上至领导层下至普通员工，都有党员分布在其中，而党群工作的开展则使其更有条理的发挥自身的影响力及号召力。在企业生产中，以身作则要比教条的培训来得实际。而党群工作的开展，可以产生以点带面的效应，以此带动企业员工整体思想道德素质提升，促进企业文化的顺利建设和不断向前发展。企业也可以通过党群工作，将各方面工作进行提升，使企业更具向心力，增强员工对企业发展的信心，从而提升企业凝聚力，增强综合竞争力，使企业向更加稳定、健康的方向发展。
1.2 优化企业的经营管理环境，促进企业良性发展
企业要顺利发展，就必须要有好的发展环境作为前提，党群工作就对企业文化起到很好的优化作用。企业党群的基层工作就是以“聚人心，降成本，保安全”为开展方针的，目的就是实现企业形象的提升、企业凝聚力的增强、生产经营目标的完成，并在基层工作中将生产经营价值进行充分的体现。
稳定的运营环境是企业稳定向前发展的基础。要创建起稳定的运营环境，就要以理解和沟通作为基础，即上情下达，下情上达。而党员的广泛分布是将党群工作进行贯彻执行的有力保障，不仅可以将企业思想和政策及时的传达，还能将员工的思想和状态及时的反馈出来，让领导有所了解，并对需要解决的问题，搭建起有效的沟通桥梁，实现员工和企业的良性沟通，使企业更具人性化，让员工更快的接受企业高层的管理，并积极的配合，共同为企业的向前发展做出自己的贡献。党群工作，还能让企业高管及时为员工提供协助，帮助他们解决生活及生产中的困难。这些做法无疑都对企业的管理起到了优化的作用，可见党群工作的开展，对于企业来说，起着至关重要的作用。
2 党群工作在企业中的具体实施
2.1 让党群工作和企业的发展建设结合起来
新时期下，企业发展中党群工作起到越来越重要的作用，更是强化企业核心竞争力的重要手段。企业要在内部顺利开展党群工作，并使其充分发挥出作用，就要加大其与企业重点业务的联系，并通过联系的过程带动企业的向前发展。其次，企业上下都要对党群工作有正确的认识，这样才能树立起正确的工作理念，不断推动企业经营的向前发展。另外，企业还要抓住经营的核心，并积极将党群工作融入其中，借助企业的有效管理，促使其作用的充分发挥。
2.2 以人为载体，凸显团队协作精神
科学的发展观指导我们，一定要将以人为本作为基础，发展企业。企业内党群工作的开展一定要从与员工的交心开始，并对生产、经营等信息进行有效收集，在工作着力点上充分
开展工作，将党群工作的实效性进行充分的释放。要将人这个基本要素作为重要的载体，凝聚人心，发挥出团体的巨大力量，促进企业经营的发展。中铁等国有企业，就要将施工生产、技术协作、技术攻关等作为开展基层党群工作的核心，重点进行经济关系、劳动关系的调节和技术的发展。同时制定竞赛方案、目标及奖励办法，积极开展活动，兑现奖励，激发员工劳动热情。不但实现以人为本理念，形成团队协作的局面，同时也对企业生产经营的进度起到保证作用，促使其更加稳定和快速的发展，并在员工中掀起工作的热情，为取得更好成绩不断努力。
2.3 树立企业先进楷模，引领企业文化建设，进一步推动党群工作开展
企业要想将党群工作的作用真正的在企业管理中发挥出来，就要在党群工作不断向前推动时，培养出代表企业的领军人物和党员楷模，并在企业发展中起到带头作用，帮助企业党群工作的顺利进行。党群工作的性质使其具有很多良好的资源及信息，可以培养树立更加贴近员工的先进典型，使其更具有说服力及影响力。要将企业党组织的战斗堡垒作用充分发挥，并由党员干部领头，从点到面，全面开展典型引路工作，真正将“一个支部一面旗、一名党员一盏灯”落到实处，并注意先进典型员工的影响力和带动力，将企业中不断涌现出的先进集体和人物及时的给与肯定，并对其事迹进行宣传和表彰。在此要注意的是，先进集体和人物的宣传，不可脱离实际，任意拔高，要做到可信、可亲，让员工感到可以将其树立成自己的发展目标，激发员工工作的积极性和进取心，在树立并发挥先进人物和集体作用的同时，真正在企业内形成比、学、赶、超、帮的良好氛围。渐渐的，党群工作就会融入到企业文化建设中来，渗入到企业的经营中，使党群工作可以在企业文化中执行、落实，促进企业的健康发展。
2.4 以身作则，推动企业发展
“南美洲的蝴蝶煽一下翅膀，通过种种因素，就可能引起亚洲地区的一阵台风”，这是著名的蝴蝶效应。简单来说，就是一件看似很微小的事情，由于其的变化可能会引致巨大的改变，导致严重后果。党群工作亦是如此。党员作为一个充满荣耀的称号，同样也处于比较敏感的地位，因其一举一动不仅代表个人也代表了一个群体，也因此会受到很多关注，企业员工会不自觉的以其为标杆来开展自己的工作。这就要求党群工作者需要时时以身作则，带动企业的“蝴蝶效应”，推动企业的发展。
第一，端正企业工作作风，树立并提升党组织在职工中的威信。在企业开展党群工作时，一定要将职工的满意度作为工作开展的基础，一切工作从职工利益出发，遵从为职工谋福利、为职工服务、为企业发展服务的宗旨，真正成为企业和员工的服务机构，“软”、“硬”结合实现工作的细致和严肃，并保证党群工作的灵活有效、创新开拓、踏实进取。
第二，强化专业培训和学习，不断提升党群工作的效率和效果。要结合党群工作的特点，有针对性的开展党群业务培训和岗位学习，从整体上提高企业人员的综合素养。
党群工作自身的素质及其在企业员工心中的威信得到提升，在此基础上树立模范典型，就会收到水到渠成的效应，这不但对企业凝聚力起到一定的加强作用，还为企业的不断向前发展注入了强大的动力。
党群工作贯彻在企业的众多环节中，影响着企业生产、经营的顺利进行，并对企业整体管理和发展起着重要作用，具有非凡意义。各阶层领导在进行管理时，一定要结合合理化的措施来开展，推动企业党群工作的向前发展，这样也能使企业实现顺利的发展。
3 改进和拓宽党群工作的有效策略
我国的经济发展迅速，社会主义市场经济也不断的趋向完善化，企业员工在这样的大环境下，思想也受到影响，呈现出多元化的趋势。在这样的背景下，在进行企业党群工作运行的过程中，就要求企业党组织能够充分的注意到，对于党群工作教育内容的及时调整，通过探索并改进对员工进行党群工作和党群思想政治教育的方法，并充分的认识到，只有不断提高党群工作质量才能真正解决当前企业党建工作中存在的问题，进而有效促进企业的发展。
针对这样的情况，在企业党群工作的思想教育过程中，要坚持实事求是的精神，与时俱进；在党群工作的实践过程中，要探究新的党群工作教育方法，从而进一步改进党群工作教育途径。同时，还要在党群工作实践过程中，不断优化现有的党群工作教育方式，将党群工作、企业员工价值观有机融合在一起，促进党群工作作用的发挥。
参考文献
[1]陈世雄.新形势下如何做好国有企业的党群工作[J].东方企业文化，2015，（22）：164，166.
[2]谭利群.探析电力企业安全管理中党群工作的应用策略[J].科学中国人，2015，（32）：153.
[3]陈飞.浅析电力施工企业党群工作精细化管理[J].企业改革与管理，2015，（18）：175.