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【摘 要】随着市场经济的发展，企业的经营环境和发展环境都发生了巨大变化，尤其是近年推进的营业税改增值税这一改革，对于企业的发展和企业的财务管理工作都将产生非常深远的影响。营改增是我国的税务改革的重要部分，本文从营改增概述入手，分析了营改增对于企业财务管理带来的影响，进而提出一定的应对建议，希望可以促进企业更好适应营改增这一新变化，在新的环境中尽快取得新的发展和新的进步。
【关键词】营改增；财务管理；影响；应对策略
2011年，国家财政部、税务总局联合出台了“营改增”的试点方案，随后上海先试先行并逐步在全国范围内推广，至今营改增已经取得了显著的效果，对国家的结构性的减免税收、重复征税等现象都具有非常重大的意义。对于企业的发展来说，营业税改增值税在一定程度上减轻了企业的税收压力，为企业的更优质的发展提供了帮助和便利，企业要熟练的掌握营改增的一系列的工作特点和工作优势，切实发挥出其应有的作用。
一、营改增的意义分析。
营改增，即营业税改增值税，是两个税种之间的转变。营业税是对于企业的营业所得的全部都进行征税，增值税多是对某些产品或某些服务的增值部分进行征税，这种税种在一定程度上可以避免重复征税的现象，优化了国家税收的结构。营改增对于我国的各个产业间的调整具有一定的推动作用，促使产业结构更加合理更加科学，有利于产业结构优化升级，增加了企业的税收压力。若将营业税改增值税，在避免重复征税的同时，为产业或服务在国际市场上的竞争力的提高也具有一定的促进作用。
二、营改增对企业财务管理的影响
（一）营改增改革了企业的固定资产核算，促进企业的发展。
对于企业的固定资产管理来说，在会计准则中往往规定固定资产需要根据其成本进行初始价值的计量，营改增对于企业的固定资产的价值的计算产生较大的影响。在营改增实施以前，对于增值税部分的进项税额多不能进行抵扣，所以会导致固定资产的原值偏高；营改增之后，可以进行增值税的进项税的抵扣，在一定程度上降低了固定资产的原始价值以及折旧金额，减少了企业的资金占用，鼓励企业进行固定资产的投资。
（二）营改增有利于科学进行财务核算，改善企业的税务情况。
实施营改增，就是将一部分营业税的征税范围划归增值税进行征收，这样确保了企业的增值税的抵扣的流程的完整性，降低了企业的税收负担。但是在营改增的具体实施过程中，由于受到增值税的征税范围和具体税目的抵扣比率的限制，其所产生的税收负担的改变也有所不同，增值率高的税种改变幅度较大，增值率低的税种改变幅度较小。营改增之后，企业的核算的税金变得更加明确，在税种适用范围内，企业只要进行简单的税率的扣除和确认即可，大大减轻了其自主计算的压力，使得企业的财务核算更加的科学合理。
（三）营改增有利于提高企业的利润率，提高企业的运营能力。
由于营改增在一定程度上降低了企业的税收负担，那么企业的净利润也会取得一定的增加，尤其是存货和固定资产的进项税额得以抵扣之后，企业的经营成本大大降低，营业税金及附加也有所下降，这些现象都会使企业的利润总额有所增加，帮助企业提高利润率。对于企业的运营能力来说，运营能力多是通过利润率来体现企业的获取利益的能力，企业的利润率的提高，其获取利润的能力自然提高，其运营能力也随之提高，提高企业的偿债能力、改善其发展前景，这对于企业的快速发展具有十分重要的推动作用。
（四）营改增促使会计人员提高业务素质，改善业务管理能力。
在营改增之后，国家在实行试点之后进行了大范围的推广，这在减轻企业税收负担帮助企业快速发展的同时，其对于会计人员的业务素质也提出了新的要求。营改增是一项新的改革出来的新事物，要想将这项业务处理好、运用好，就需要会计人员具有更高的专业素質和更强的工作能力，运用良好的沟通能力，帮助企业的上上下下，将财务管理的重要性和工作意义宣传到位，规范管理企业的发票业务等，使每个员工都认识到财务管理和营改增的重要意义，为企业进行业务拓展打好基础。
三、应对措施
（一）提高认识，切实加强对营改增对于财务管理的影响的重视程度。
企业要提高认识，统一思想，切实明确营业税改增值税对于企业的财务管理将会产生的重要影响，从企业的纳税实际情况出发，组织单位的管理层进行营改增的相应的知识的学习，督促从企业的管理层开始，正确认识到营业税改增值税不只是一项简单的政策措施，而是将会对企业的发展产生重大利好的优惠措施，学习好、运用好这项措施对于企业将来的发展将具有十分重要的意义和作用。
（二）要做好营改增的法律知识和业务知识的学习。
企业在进行营改增的财务管理之前，要及时组织单位的财务人员进行营改增的法律知识和财务管理的专业知识的学习和培训，要确保熟悉税法和业务规程，一定要在合法、合规的前提下进行企业的财务管理工作。企业的财务管理人员要加强自身的学习，及时了解国家的政策动向，正确区分企业合法的财务管理活动和违法逃税的区别，并且要及时与税务机关加强沟通交流，争取更好地开展企业的财务管理工作，及时了解税务优惠的申报条件和要求，进行税收优惠的申报，为企业降低税收成本、增加盈利空间、创造良好的发展机会做好准备。
（三）要加强对企业的财务管理人才的培养和教育。
人才的养成是一个系统的、长期的过程，尤其是营改增之后，企业的财务管理人员面临着财务工作环境的变化和税务工作难度的加大，企业的财务管理工作对其财务人员提出了更高的要求。企业要加强对于企业的财务管理人才的培养和栽培，定期对其进行培训和再教育，加强对税法、会计、财务等方面的知识的学习，结合企业的发展实际，将企业的具体业务结合到会计的专业知识中去。企业可以适当的从盈利中预留出一部分的培训资金，组织财务人员开展讲座等培训，提高企业的财务管理人员的学习水平和工作技能，同时适当的外聘一部分具有高技能、高素质的财务人员，为企业的财务管理注入新的活力。
（四）要优化企业的内部管理结构，进一步规范财务管理行为。
在营业税改增值税的大背景之下，企业要进一步建立更加完善的财务管理制度，优化企业的内部管理结构，对于企业的内部资源进行更加合理的配置和安排，并且对于财务管理行为进行更加严格的规范和要求，尤其是发票业务的管理等，要在自身内部树立起财务管理的规范意识，重视工作的程序。企业要及时进行财务信息的更新，结合自身的发展情况，更加合理地进行发票业务的开展，提高会计人员的警惕性，严格禁止违法使用发票的情况出现，切实将发票业务按照规范、按照程序有序开展，为企业享受优惠的税收政策打好基础。
四、总结
营业税改增值税是国家的一项税收优惠的重大举措，进一步改进了我国的税收模式，也更加维护了中小企业的经济利益，在一定程度上避免了重复征税这一情况，为企业的发展切实减小了税收压力。对于企业来说，营改增是一项新的政策环境，但是，要想使用好、利用好营改增，还需要加强对于政策的研究和学习，提高管理层面的认识，并且增强对于企业的财务管理人员的培训，改善现有的财务管理水平，只有如此才能良好的应对好营改增给企业的带来的影响，才能发挥好营改增的减税作用，才能使企业在激烈的竞争中抢占税收先机，进而提高企业的发展水平、赢得良好的发展前景。
参考文献：
[1]张丹萍.《浅议营改增对企业财务管理的影响》[J].会计师2012.
[2]裴艳芳.《浅议“营改增”对企业财务管理的影响》[J].现代商业，2014.
[3]尹旭.《浅谈营改增对企业财务管理的影响以及加强对策》[J].经济研究导刊.2013.
【关键词】营改增；财务管理；影响；应对策略
2011年，国家财政部、税务总局联合出台了“营改增”的试点方案，随后上海先试先行并逐步在全国范围内推广，至今营改增已经取得了显著的效果，对国家的结构性的减免税收、重复征税等现象都具有非常重大的意义。对于企业的发展来说，营业税改增值税在一定程度上减轻了企业的税收压力，为企业的更优质的发展提供了帮助和便利，企业要熟练的掌握营改增的一系列的工作特点和工作优势，切实发挥出其应有的作用。
一、营改增的意义分析。
营改增，即营业税改增值税，是两个税种之间的转变。营业税是对于企业的营业所得的全部都进行征税，增值税多是对某些产品或某些服务的增值部分进行征税，这种税种在一定程度上可以避免重复征税的现象，优化了国家税收的结构。营改增对于我国的各个产业间的调整具有一定的推动作用，促使产业结构更加合理更加科学，有利于产业结构优化升级，增加了企业的税收压力。若将营业税改增值税，在避免重复征税的同时，为产业或服务在国际市场上的竞争力的提高也具有一定的促进作用。
二、营改增对企业财务管理的影响
（一）营改增改革了企业的固定资产核算，促进企业的发展。
对于企业的固定资产管理来说，在会计准则中往往规定固定资产需要根据其成本进行初始价值的计量，营改增对于企业的固定资产的价值的计算产生较大的影响。在营改增实施以前，对于增值税部分的进项税额多不能进行抵扣，所以会导致固定资产的原值偏高；营改增之后，可以进行增值税的进项税的抵扣，在一定程度上降低了固定资产的原始价值以及折旧金额，减少了企业的资金占用，鼓励企业进行固定资产的投资。
（二）营改增有利于科学进行财务核算，改善企业的税务情况。
实施营改增，就是将一部分营业税的征税范围划归增值税进行征收，这样确保了企业的增值税的抵扣的流程的完整性，降低了企业的税收负担。但是在营改增的具体实施过程中，由于受到增值税的征税范围和具体税目的抵扣比率的限制，其所产生的税收负担的改变也有所不同，增值率高的税种改变幅度较大，增值率低的税种改变幅度较小。营改增之后，企业的核算的税金变得更加明确，在税种适用范围内，企业只要进行简单的税率的扣除和确认即可，大大减轻了其自主计算的压力，使得企业的财务核算更加的科学合理。
（三）营改增有利于提高企业的利润率，提高企业的运营能力。
由于营改增在一定程度上降低了企业的税收负担，那么企业的净利润也会取得一定的增加，尤其是存货和固定资产的进项税额得以抵扣之后，企业的经营成本大大降低，营业税金及附加也有所下降，这些现象都会使企业的利润总额有所增加，帮助企业提高利润率。对于企业的运营能力来说，运营能力多是通过利润率来体现企业的获取利益的能力，企业的利润率的提高，其获取利润的能力自然提高，其运营能力也随之提高，提高企业的偿债能力、改善其发展前景，这对于企业的快速发展具有十分重要的推动作用。
（四）营改增促使会计人员提高业务素质，改善业务管理能力。
在营改增之后，国家在实行试点之后进行了大范围的推广，这在减轻企业税收负担帮助企业快速发展的同时，其对于会计人员的业务素质也提出了新的要求。营改增是一项新的改革出来的新事物，要想将这项业务处理好、运用好，就需要会计人员具有更高的专业素質和更强的工作能力，运用良好的沟通能力，帮助企业的上上下下，将财务管理的重要性和工作意义宣传到位，规范管理企业的发票业务等，使每个员工都认识到财务管理和营改增的重要意义，为企业进行业务拓展打好基础。
三、应对措施
（一）提高认识，切实加强对营改增对于财务管理的影响的重视程度。
企业要提高认识，统一思想，切实明确营业税改增值税对于企业的财务管理将会产生的重要影响，从企业的纳税实际情况出发，组织单位的管理层进行营改增的相应的知识的学习，督促从企业的管理层开始，正确认识到营业税改增值税不只是一项简单的政策措施，而是将会对企业的发展产生重大利好的优惠措施，学习好、运用好这项措施对于企业将来的发展将具有十分重要的意义和作用。
（二）要做好营改增的法律知识和业务知识的学习。
企业在进行营改增的财务管理之前，要及时组织单位的财务人员进行营改增的法律知识和财务管理的专业知识的学习和培训，要确保熟悉税法和业务规程，一定要在合法、合规的前提下进行企业的财务管理工作。企业的财务管理人员要加强自身的学习，及时了解国家的政策动向，正确区分企业合法的财务管理活动和违法逃税的区别，并且要及时与税务机关加强沟通交流，争取更好地开展企业的财务管理工作，及时了解税务优惠的申报条件和要求，进行税收优惠的申报，为企业降低税收成本、增加盈利空间、创造良好的发展机会做好准备。
（三）要加强对企业的财务管理人才的培养和教育。
人才的养成是一个系统的、长期的过程，尤其是营改增之后，企业的财务管理人员面临着财务工作环境的变化和税务工作难度的加大，企业的财务管理工作对其财务人员提出了更高的要求。企业要加强对于企业的财务管理人才的培养和栽培，定期对其进行培训和再教育，加强对税法、会计、财务等方面的知识的学习，结合企业的发展实际，将企业的具体业务结合到会计的专业知识中去。企业可以适当的从盈利中预留出一部分的培训资金，组织财务人员开展讲座等培训，提高企业的财务管理人员的学习水平和工作技能，同时适当的外聘一部分具有高技能、高素质的财务人员，为企业的财务管理注入新的活力。
（四）要优化企业的内部管理结构，进一步规范财务管理行为。
在营业税改增值税的大背景之下，企业要进一步建立更加完善的财务管理制度，优化企业的内部管理结构，对于企业的内部资源进行更加合理的配置和安排，并且对于财务管理行为进行更加严格的规范和要求，尤其是发票业务的管理等，要在自身内部树立起财务管理的规范意识，重视工作的程序。企业要及时进行财务信息的更新，结合自身的发展情况，更加合理地进行发票业务的开展，提高会计人员的警惕性，严格禁止违法使用发票的情况出现，切实将发票业务按照规范、按照程序有序开展，为企业享受优惠的税收政策打好基础。
四、总结
营业税改增值税是国家的一项税收优惠的重大举措，进一步改进了我国的税收模式，也更加维护了中小企业的经济利益，在一定程度上避免了重复征税这一情况，为企业的发展切实减小了税收压力。对于企业来说，营改增是一项新的政策环境，但是，要想使用好、利用好营改增，还需要加强对于政策的研究和学习，提高管理层面的认识，并且增强对于企业的财务管理人员的培训，改善现有的财务管理水平，只有如此才能良好的应对好营改增给企业的带来的影响，才能发挥好营改增的减税作用，才能使企业在激烈的竞争中抢占税收先机，进而提高企业的发展水平、赢得良好的发展前景。
参考文献：
[1]张丹萍.《浅议营改增对企业财务管理的影响》[J].会计师2012.
[2]裴艳芳.《浅议“营改增”对企业财务管理的影响》[J].现代商业，2014.
[3]尹旭.《浅谈营改增对企业财务管理的影响以及加强对策》[J].经济研究导刊.2013.