“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，原芳同志是这么说的，也是这么做的。她用自身的实际行动诠释了新时代国税战线上一名劳模的责任和义务。
　　
　　谦虚谨慎勤奋好学
　　
　　 “谦虚谨慎,勤奋好学”，是她做人的资本。无论是担任人事科长、综合业务科长，还是担任副局长，她始终保持谦虚谨慎，虚心学习的态度，为努力提高自身素质和提高自己履行岗位职责的能力和水平，她坚持认真学习法律法规、税收政策和财务管理等业务知识，优化自已的知识结构；她珍惜学习机会，积极向党组的同志、中层骨干及一般干部职工学习，把党组会、局务会、局长办公会都当作一次难得的学习机会，把和同志们的每一次谈话，每一次交心甚至闲聊，都当作一次吸取知识营养的机会，从而提高了分析问题、解决问题的能力；另外还重视实践经验，注意向基层一线的税收工作和行政管理实际学习，与干部下企业了解纳税人的生产经营状况，大大增强了工作上的创新意识。
　　
　　爱岗敬业乐于奉献
　　
　　 一个人要想事业有成，就必须热爱自已的工作。只有热爱自已的工作才能够干好工作，对工作才有热情，才会乐于奉献。原芳同志就是这样做的，从1982年参加工作起，她就将自己美丽的青春和满腔的热血奉献给了湘中的税收事业，连年被评为优秀公务员、先进工作者，并多次获湖南省国税系统表彰。2007年8月，工作业绩突出的她通过竞争上岗，以优异的成绩从娄星区国税局综合业务科科长提拔为涟源市国税局纪检组长。在涟源工作期间，她一心扑在工作上，连80多岁的老父亲生病都无法照料，以至老父亲走后，给她留下了终身遗憾，她是老人唯一的女儿，为了工作而没有尽孝，但令老人欣慰的是，他的女儿是一个优秀的国税工作者，在涟源国税局任职期间，因为她的勤奋工作，涟源国税收入跃上了新的台阶，首次被娄底市国税局评为优秀领导班子，至今涟源国税人提及原芳在涟源工作的往事还为之感动。
　　 2010年元月，调任为娄星区国税局副局长。在履行新的职务期间，她在工作上更加锐意改革，深入企业调研走访为企业发展出谋划策，对财务、税收征管制度等七项区局内控制度进行深度调整，为娄星区国税局开源节流，创建两型机关提出了13项有意义、具备可行性的建议，为150余家企业的科学发展、税源涵养献计出力，并取得实质性成效，为招商增税，构建和谐税企关系作出突出贡献。在增值税专用发票的管理上，率先提出了对发票的最高开票限额实行动态管理，打破了原来发票只增不减的局面，大大地降低了税收执法风险。在管理财务工作中，她厉行节约，大力压缩行政经费，出台了压缩三项费用的多条措施，严格控制接待费用。认真开展了“小金库”专项治理工作。成立了娄星区国税局“小金库”专项治理工作机构；广泛开展了部门自查，自查面达到了100%。对财务支出严把审批关，严把重大开支项目关，加强票据审核，防范不合理开支的入帐，发挥了资金最大使用效率。在大宗物品的政府采购上，实施“阳光采购”。全局全年共采购大宗物品37万元，全部符合政府采购程序。
　　
　　热情服务廉洁自律
　　
　　 原芳同志是一名来自辽宁大连的东北人，在娄星区国税局干部们心中，她不仅有着高大、飒爽、刚正的外表，更有一颗细腻、火热、善良的心。做为一名局领导，干部职工们总是忍不住想亲切地唤她一声“原大姐”，而做为一名漂亮的女同胞，她又让干部职工们怀着深深的敬畏和爱戴，闪发着灼人的人格魅力。现在她主管税政和财务工作，是两个工作量大且繁琐的科室，找她办事的人特别多，但是她无论多忙多累，仍然为干部和纳税人积极服务，想尽一切办法帮助解决难题。如在福利企业重新认定过程中，她采取公示、告知等方法，加强资格审查，同时监督企业把残疾职工的税收优惠落到实处，关心和保护了社会弱势群体，严格把好税收政策关。在廉政建设工作中，坚持以身作则、率先垂范、以勤廉为本，自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，坚持个人利益服从集体利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守单位的规章制度，严格执行党组决定，自觉接受领导和群众监督，虚心听取广大干部的意见建议，说实话、办实事，求实效，能坚持原则，廉洁奉公，公正办事，正直为人，不计个人得失。坚持实事求是的态度，恪尽职守，警钟常鸣、反腐纠风的意识从未放松，以权谋私的行为从未发生。
　　 原芳同志不管是在哪个岗位，她都敢挑工作重担，能克服家庭重重困难，身先士卒，廉洁奉公，废寝忘食，出色地完成了各项工作任务，在她的税收征途中续写了杰出的业绩与华美篇章，得到了领导和干部职工们一致肯定和好评。2008年，她被湖南省国家税务局、娄底市国家税局评为“优秀国税工作者”，荣立“三等功”；她在任纪检组长期间率先组织开展了“廉政文化进家庭活动”得到了省局、市纪委的高度评价并被推广；2009年创意“三最”纪检日活动获得全省优秀创意奖，并被评为娄底市“巾帼建功标兵”；2010年被评为娄底市国税系统“勤廉为税”优秀领导干部,并获得娄底市“五一标兵”称号。