论文部分内容阅读
摘要：随着时代的发展与社会的进步，现今国内诸多企业在竞争激烈的市场环境中稳步向前。党建工作是推动企业向着正确方向发展的重要力量，现今越来越多企业愈加重视党建工作，它关系到企业制度的完善与建立，也关系到企业生产经营的发展。本文结合企业党建工作和生产经营深度融合的重要性，对其融合策略做出分析，以便推动企业长远发展。
关键词：企业党建;生产经营;融合;重要性
随着国家的发展与社会的进步，现今市场经济日益完善，企业党建工作和生产经营之间的融合也成为企业重点关注的问题。党建工作与生产经营有效融合，一方面可以促进企业党建工作向着科学化、制度化方向发展。另一方面也能够提升企业的综合竞争力，推动企业向着正确的方向发展，提高企业员工对于企业文化的认同感[1]。企业党建工作与生产经营进行深度融合后，能够提高企业自身的核心竞争力和凝聚力，有利于帮助企业坚持党的正确领导，积极展开党建工作，帮助企业更好更快的发展。
一、企业党建工作和生产经营深度融合的重要性
（一）是提高党建工作科学化、规范化的必然要求
随着时代的发展与社会的变化，企业之间竞争日益剧烈，要想保障企业的长远发展，就必须重视党建工作，并且将其与企业的生产经营有效融合在一起，使二者相互配合，提高生产力。加强思想政治建设，能够让企业在发展道路上，更加稳固，有利于企业内部员工提出更具创新的理念，能够适应当今社会发展的变化，让企业在竞争激烈的市场中占得一席之地。让党建工作更加科学化和规范化，让企业管理内部管理有条不紊，有利于贯彻党的正确方针，让国有企业内的党员更具法律意识和政治觉悟，严格按照国家政策做事办事，促进生产经营稳定发展。
（二）是探索企业党建工作新途径的必然要求
在社会快速发展的背景下，企业党建工作也面临了新的挑战，而党建工作与企业生产经营有效结合，也为党建工作创新途径。有利于促进企业改革和创新，帮助企业内部调整管理制度，使其更好的为企业发展贡献力量，也能够让党建工作有新的发展方向，提高企业党建工作水平，使党建工作更具焕发新的生命力。
（三）是企业发展的内在要求和重要途径
企业党建工作的重点就是要对员工进行思想政治教育，让员工在拥有高文化知识的同时，也有独立的思想，能夠提高其政治素养，在企业未来发展中能够创新经营活动，注重企业的文化管理。让企业内部的文化得到进一步完善和创新，为员工创造良好的工作环境[2]。加强企业党建工作和生产经营的深度融合，能够提高企业所有员工，企业上至领导下到员工的职业精神，在工作中都能发挥创造、奋斗的精神，对于企业的长远发展有着积极的推动作用。在良好的文化氛围之下，企业员工更能发挥自身的价值，增强企业的凝聚力，让企业的发展更稳定。
二、企业党建工作和生产经营深度融合的对策分析
（一）在工作理念上深度融合
要想提高企业党建工作与生产经营的深度融合，首先就应该在理念上进行融合，充分发挥党组织在重大决策中的主导作用，维护党在企业中的中间作用，发挥党建工作在企业文化中的引领作用，让党员代表和先锋人物能够在企业中发挥带头作用，促进企业的健康发展。通过加强企业员工的思想政治教育，来提高企业的凝聚力，让员工更具创新精神，为企业的发展而助力。通过加强党风建设，推进企业规章制度的规范化与科学化，提高企业执行力，塑造企业良好形象。
（二）在企业管理上的深度融合
科学地运用党的制度优势，把党的反腐机制、监督机制、民主机制运用到企业管理中，能够有效提高企业管理水平，将党建工作纳入到企业管理体制中，实现党建工作与经营管理的有机融合，通过同时部署，来实现经营与党建工作的有效连接。能够有效的实现反腐倡廉，将企业主要力量放在人才选拔、科学发展上，坚持党建工作与管理目标一致，能够让企业在经营过程中共同解决党建工作遇到的实际问题，对于企业的发展具有积极作用。
（三）在企业机制上的深度融合
在企业生产经营过程中，一些项目需要建立起合适有效的机制来保障其的运行。在项目运行过程中，需要通过正常的组织程序选定党支部委员，对党支部委员的工作和责任进行进一步明确，通过这种方式让党组织成员深入到企业经营管理的不同环节中，发挥好自身的作用，对企业经营管理进行有效的监督和管控。这种方式能够保障企业生产经营更加规范化和科学化，杜绝贪污腐败的现象，将我党廉政的作风引入到生产经营中，对于生产经营的发展有着积极作用。除此之外，在部门中还可以推广两位一体制度[3]。通过党支部委员和部门负责人的有效结合，来充分发挥党支部的监督作用，以此来提升生产经营管理水平，让企业向着积极健康的方向发展。
（四）在人才培养上的深度融合
要想推动企业党建工作与经营生产经营的有效融合，就需要对重视人才的培养，让企业党组织人才更好的履行自身的责任，加强员工培训，在此过程中通过分享交流工作经验、强化党建研究会、拓展实践活动等多种形式来提高企业员工的思想政治水平，使其能够得到综合发展，能够让企业员工能够正视自己的岗位职责，围绕企业抓好党建工作。通过强化党组织的整体素质，有利于为企业创造一种和谐、健康的文化氛围。将党建工作和生产经营相结合，以文化的力量为依托，为企业生产经营保驾护航，增强员工的认同感与责任心，提高企业党组织的凝聚力和号召力。让企业员工都能发挥创造、奋斗的精神，对于企业的长远发展有着积极的推动作用。良好的文化氛围之下，企业员工更能发挥自身的价值，增强企业的凝聚力，让企业的发展更稳定。
结束语：
为了能够从根源上解决企业党建工作的不足，将其与生产经营有效融合，进一步对企业的核心竞争力以及竞争优势进行强化，就需要在党建工作展开过程中，深入了解问题，结合社会背景与企业自身的发展需求，科学合理的制定策略方案，在工作理念上深度融合，在企业管理上的深度融合，在企业机制上与人才培养上深度融合，为企业的持续健康发展助力。
参考文献
[1]李友海. 企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考[J]. 求知导刊， 2017， 000（014）：105-107.
[2]柏健. 浅谈对企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考[J]. 现代国企研究， 2019， 000（010）：277-278.
[3]汝欣欣. 浅谈对企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考[J]. 中国国际财经：中英文版， 2018，000（02）：59-61.
关键词：企业党建;生产经营;融合;重要性
随着国家的发展与社会的进步，现今市场经济日益完善，企业党建工作和生产经营之间的融合也成为企业重点关注的问题。党建工作与生产经营有效融合，一方面可以促进企业党建工作向着科学化、制度化方向发展。另一方面也能够提升企业的综合竞争力，推动企业向着正确的方向发展，提高企业员工对于企业文化的认同感[1]。企业党建工作与生产经营进行深度融合后，能够提高企业自身的核心竞争力和凝聚力，有利于帮助企业坚持党的正确领导，积极展开党建工作，帮助企业更好更快的发展。
一、企业党建工作和生产经营深度融合的重要性
（一）是提高党建工作科学化、规范化的必然要求
随着时代的发展与社会的变化，企业之间竞争日益剧烈，要想保障企业的长远发展，就必须重视党建工作，并且将其与企业的生产经营有效融合在一起，使二者相互配合，提高生产力。加强思想政治建设，能够让企业在发展道路上，更加稳固，有利于企业内部员工提出更具创新的理念，能够适应当今社会发展的变化，让企业在竞争激烈的市场中占得一席之地。让党建工作更加科学化和规范化，让企业管理内部管理有条不紊，有利于贯彻党的正确方针，让国有企业内的党员更具法律意识和政治觉悟，严格按照国家政策做事办事，促进生产经营稳定发展。
（二）是探索企业党建工作新途径的必然要求
在社会快速发展的背景下，企业党建工作也面临了新的挑战，而党建工作与企业生产经营有效结合，也为党建工作创新途径。有利于促进企业改革和创新，帮助企业内部调整管理制度，使其更好的为企业发展贡献力量，也能够让党建工作有新的发展方向，提高企业党建工作水平，使党建工作更具焕发新的生命力。
（三）是企业发展的内在要求和重要途径
企业党建工作的重点就是要对员工进行思想政治教育，让员工在拥有高文化知识的同时，也有独立的思想，能夠提高其政治素养，在企业未来发展中能够创新经营活动，注重企业的文化管理。让企业内部的文化得到进一步完善和创新，为员工创造良好的工作环境[2]。加强企业党建工作和生产经营的深度融合，能够提高企业所有员工，企业上至领导下到员工的职业精神，在工作中都能发挥创造、奋斗的精神，对于企业的长远发展有着积极的推动作用。在良好的文化氛围之下，企业员工更能发挥自身的价值，增强企业的凝聚力，让企业的发展更稳定。
二、企业党建工作和生产经营深度融合的对策分析
（一）在工作理念上深度融合
要想提高企业党建工作与生产经营的深度融合，首先就应该在理念上进行融合，充分发挥党组织在重大决策中的主导作用，维护党在企业中的中间作用，发挥党建工作在企业文化中的引领作用，让党员代表和先锋人物能够在企业中发挥带头作用，促进企业的健康发展。通过加强企业员工的思想政治教育，来提高企业的凝聚力，让员工更具创新精神，为企业的发展而助力。通过加强党风建设，推进企业规章制度的规范化与科学化，提高企业执行力，塑造企业良好形象。
（二）在企业管理上的深度融合
科学地运用党的制度优势，把党的反腐机制、监督机制、民主机制运用到企业管理中，能够有效提高企业管理水平，将党建工作纳入到企业管理体制中，实现党建工作与经营管理的有机融合，通过同时部署，来实现经营与党建工作的有效连接。能够有效的实现反腐倡廉，将企业主要力量放在人才选拔、科学发展上，坚持党建工作与管理目标一致，能够让企业在经营过程中共同解决党建工作遇到的实际问题，对于企业的发展具有积极作用。
（三）在企业机制上的深度融合
在企业生产经营过程中，一些项目需要建立起合适有效的机制来保障其的运行。在项目运行过程中，需要通过正常的组织程序选定党支部委员，对党支部委员的工作和责任进行进一步明确，通过这种方式让党组织成员深入到企业经营管理的不同环节中，发挥好自身的作用，对企业经营管理进行有效的监督和管控。这种方式能够保障企业生产经营更加规范化和科学化，杜绝贪污腐败的现象，将我党廉政的作风引入到生产经营中，对于生产经营的发展有着积极作用。除此之外，在部门中还可以推广两位一体制度[3]。通过党支部委员和部门负责人的有效结合，来充分发挥党支部的监督作用，以此来提升生产经营管理水平，让企业向着积极健康的方向发展。
（四）在人才培养上的深度融合
要想推动企业党建工作与经营生产经营的有效融合，就需要对重视人才的培养，让企业党组织人才更好的履行自身的责任，加强员工培训，在此过程中通过分享交流工作经验、强化党建研究会、拓展实践活动等多种形式来提高企业员工的思想政治水平，使其能够得到综合发展，能够让企业员工能够正视自己的岗位职责，围绕企业抓好党建工作。通过强化党组织的整体素质，有利于为企业创造一种和谐、健康的文化氛围。将党建工作和生产经营相结合，以文化的力量为依托，为企业生产经营保驾护航，增强员工的认同感与责任心，提高企业党组织的凝聚力和号召力。让企业员工都能发挥创造、奋斗的精神，对于企业的长远发展有着积极的推动作用。良好的文化氛围之下，企业员工更能发挥自身的价值，增强企业的凝聚力，让企业的发展更稳定。
结束语：
为了能够从根源上解决企业党建工作的不足，将其与生产经营有效融合，进一步对企业的核心竞争力以及竞争优势进行强化，就需要在党建工作展开过程中，深入了解问题，结合社会背景与企业自身的发展需求，科学合理的制定策略方案，在工作理念上深度融合，在企业管理上的深度融合，在企业机制上与人才培养上深度融合，为企业的持续健康发展助力。
参考文献
[1]李友海. 企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考[J]. 求知导刊， 2017， 000（014）：105-107.
[2]柏健. 浅谈对企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考[J]. 现代国企研究， 2019， 000（010）：277-278.
[3]汝欣欣. 浅谈对企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考[J]. 中国国际财经：中英文版， 2018，000（02）：59-61.