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文章主要阐述了企业在培育员工忠诚度上应做的工作,主要有:下放决策权,推行弹性工作制,工作富有挑战性,双重职业途径激励法,实现无缝沟通,关心员工,等等。
如何让知识员工“忠”字当头
【摘 要】
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文章主要阐述了企业在培育员工忠诚度上应做的工作,主要有:下放决策权,推行弹性工作制,工作富有挑战性,双重职业途径激励法,实现无缝沟通,关心员工,等等。
【机 构】
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太原市委党校太原市委党校山西太原山西太原
【出 处】
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山西财经大学学报
【发表日期】
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2006年S1期
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