构建新时代下的“宣讲育人”模式

来源 :中国共青团 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tian1_sheng2_wo3_cai
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  宣讲工作是党的理论武装工作的重要组成部分,是传播党的创新理论、武装教育干部群众的有效途径。团十八大提出了坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年的工作任务。团的宣传思想文化工作要担起这项政治责任,向青年有效传播党的主张,需要科学准确、形式多样、有创新性地把习近平新时代中国特色社会主义思想宣传好阐述好,用有意思的小故事讲清楚有意义的大道理,通过身边的小话题传递励志的大能量,春风化雨、润物无声,引导青年更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  北京共青团科学准确把握首都青年宣讲工作规律,始终站在理想信念的制高点上,聚焦学深阐明讲透习近平新时代中国特色社会主义思想,打造“三位一体”宣传工作格局,采取青年喜闻乐见、易于接受的形式,把党的声音传递到青年心中。目前已累计开展各类宣讲活动1500余场,影响覆盖青少年12万人次,不断增强宣传思想工作的吸引力和凝聚力。
  提高站位,注重思想引领,提升宣讲工作政治性。按照团中央“青年讲师团”计划要求,把宣讲工作作为思想政治教育工作的重要组成部分,深入持续面向各领域青年开展常态化宣讲,并主动融入首都改革发展稳定大局,读懂北京发展新的历史定位,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地落地生根、开花结果,形成生动实践。加强青年讲师团自身建设,突出政治学习,组织参加纪念五四运动100周年大会、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利73周年座谈会等;狠抓理论学习,定期组织宣讲专题培训,邀请专家授课,不断引领宣讲员真正在内心深处增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对宣讲内容严格把关,形成宣讲员撰写、专家把关、宣传部门审核的三审机制,不给任何错误思想和不良言论可乘之机。
  分类施策,加强顶层设计,构建“三位一体”工作格局。通过搭建青年专家讲理论、团干部讲政策、青年榜样讲事迹的“三位一体”工作格局,侧重不同宣讲主体、不同宣讲内容、不同表现形式,努力实现宣讲工作有声势、有实效、有结果。组织青年专家讲理论,从高校、科研机构、专业团队遴选优秀青年专家,建立市、区两级青年专家资源库,通过培训、试讲打造青年专家宣讲队伍,开展主题宣讲。组织团干部讲政策,实施“全员培训—小组试讲—集体评课—示范展示—实地宣讲—梳理总结”宣讲培训六步法,与下沉驻点工作相结合,做到“送课上门”,围绕重要会议和重大节点,先后推动市、区两级334名团干部深入基层开展三轮主題宣讲,发挥示范引领作用。组织青年榜样讲事迹,打造“北京青年榜样宣讲团”工作品牌,探索形成“推荐、准入、培训、考核、试讲、巡讲、管理”全链条工作模式,引导青年榜样以思想政治工作的视角,围绕宣讲主题设置议题、挖掘事迹,确保立意高远、语言生动、故事鲜活,让青年受众们“听得懂、记得住、用得上”。



  科学管理,建立考核机制,实行宣讲员动态管理。全面加强宣讲团思想政治建设、组织队伍建设、品牌文化建设、管理制度建设和创新机制建设。目前市级青年榜样宣讲团规模已达百人,宣讲员来源广泛、代表性强,既有基层一线团干部、团员青年,也有党的十九大代表、五四青年奖章获得者以及青年劳动模范等。聘请专家进行集中面对面辅导,组织宣讲业务交流,定期开展考核,激励优秀宣讲员,对宣讲任务完成不合格的宣讲员坚决予以清退。经过3年多的发展,宣讲员归属感、荣誉感、获得感倍增,在此期间,成功推荐1名宣讲员入选全国百姓宣讲团进行全国巡讲,推荐3名宣讲员入选团中央“青年讲师团”。
  守正创新,激发基层活力,实现组织力引领力协同发力。一方面充分发挥组织优势,不断强化团的思想引领力。依托全市各级团组织把优秀的宣讲员从基层选拔出来,纳入市级讲师团,成为工作力量,各团区委积极发挥本区宣讲员的传帮带作用,纷纷建立宣讲团开展主题宣讲,市、区两级宣讲团的构建有效充实和壮大了宣讲力量;同时坚持面向全市基层团组织开展分众化、互动化巡讲,进机关、进社区、进企业、进校园、进农村、进军营、进网络,先后宣讲600余场,实现全市街乡团组织全覆盖,打通团的宣传思想工作“最后一公里”。另一方面,以凝聚引领团员青年为牵动,进一步激发和增强团的组织力。宣讲团自成立以来,受邀到全市各级团组织开展宣讲,并先后赴青海玉树、江西井冈山等地进行宣讲交流,受到各界青年广泛好评;把握“五四”“一二九”等重要时间节点开展“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动,丰富和完善“宣讲+”形式,融合音乐、舞蹈、戏剧、TED演讲等青年喜闻乐见的时尚元素,增强青少年“沉浸式”体验,推动宣讲工作与时俱进、创新发展,通过推动宣讲工作广覆盖、常态化,不断建强宣讲工作阵地,实现组织有力、团员有感、青年受益。
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