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目前,我国市场经济发展中企业并购重组现象时有发生,企业并购能够给扩大企业规模、提高企业竞争优势、优化资源配置、分散经营风险.但是,企业并购所带来的人事文化整合工作也面临很大困难,基于此,本文从企业并购的优势出发,对企业并购中人事文化整合策略展开探讨.
企业并购中的人事文化整合探析
【摘 要】
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目前,我国市场经济发展中企业并购重组现象时有发生,企业并购能够给扩大企业规模、提高企业竞争优势、优化资源配置、分散经营风险.但是,企业并购所带来的人事文化整合工作也
【机 构】
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中贞国际建工集团天福工程有限公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年24期
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