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目前,我国企业正面临两大挑战,即世界经济一体化和国内经济转型,迎接挑战的核心是人才问题。人才短缺,特别是高素质管理人才和高水平技术人才溃乏已严重制约了我国企业的持续健康发展。尽快提高企业劳动者素质,建设有一定规模的高素质人才队伍,培养、吸引、管好和用好人才,是促进企业发展的必由之路。
企业人力资源管理存在问题及建议
【摘 要】
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目前,我国企业正面临两大挑战,即世界经济一体化和国内经济转型,迎接挑战的核心是人才问题。人才短缺,特别是高素质管理人才和高水平技术人才溃乏已严重制约了我国企业的持续
【机 构】
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河北省水利水电第二勘测设计研究院
【出 处】
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河北水利
【发表日期】
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2013年4期
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