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企业文化的四种作用
企业文化的四种作用
来源 :企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jjjjjjj7
【摘 要】
:
对于人力资源管理来说,企业文化是一个大背景和大基调,将深厚的人文精神融会到人力资源管理之中,离开企业文化,人力资源管理将流于平淡和盲目。
【作 者】
:
何卫东
焦鹏
【机 构】
:
兴泰发电公司
【出 处】
:
企业管理
【发表日期】
:
2008年2期
【关键词】
:
企业文化
人力资源管理
人文精神
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对于人力资源管理来说,企业文化是一个大背景和大基调,将深厚的人文精神融会到人力资源管理之中,离开企业文化,人力资源管理将流于平淡和盲目。
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