中远集团“以人为本”凝聚员工力量——访中国远洋运输(集团)总公司党组书记张富生

来源 :WTO经济导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lyh041899999
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2007年4月27日,是中远集团成立46周年的纪念日。《中国远洋报》发表了题为《坚持继承光荣传统致力打造百年中远》的文章。文章总结了中远成立46年来的基本经验,其中的一条是:坚持以人为本,实施人才强企,是中远发展壮大的“保证”。
其他文献
针对目前岩土勘察中较多勘察人员在使用相关液化公式时发现的标准贯入点深度取值有差异、存在填挖方时公式的使用、液化等级判别不一致的三个问题进行了仔细探讨和分析,并提
根据某调蓄池工程冲孔灌注桩施工工艺、施工流程等得到其相应的施工质量控制措施,从而使基坑支护结构满足设计要求和验收要求,确保冲孔灌注桩支护结构的施工质量。
近些年来,在校大学生的心理健康现状一直是国家和社会密切关注的问题,而现阶段的大学生群体普遍存在着心理焦虑等负面心理.为了探究是否能够通过体育运动这一途径改善大学生
9月12日下午,随着北京大学海纳科技创业团队以“矿物高分子高吸水复合材料系列产品的研究与产业化”方案在决赛中脱颖而出,以一等奖获得一辆别克LaCROSSE君越Eco-Hybrid混合动力车和15万元创业奖金,清华大学环境工程系学术报告厅内掌声四起。至此,在全国历时6个半月的“绿动未来·2008绿色创投方案评选活动”完美收官。  这一评选活动由中华环保基金会和上海通用汽车有限公司联合主办,从今年2月
期刊