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文章从民营企业的发展现状出发,研究民营企业管理者应该着重培养自己的专业能力,建立能力体系,使企业文化融于能力改善的过程,将企业推向持续性成长的轨道.
基于能力提升的民营企业文化建设战略
【摘 要】
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文章从民营企业的发展现状出发,研究民营企业管理者应该着重培养自己的专业能力,建立能力体系,使企业文化融于能力改善的过程,将企业推向持续性成长的轨道.
【机 构】
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沙洲职业工学院江苏沙钢集团,江苏,张家港,215600;
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2009年36期
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