论文部分内容阅读
人力资源管理是一门应用性和操作性较强的课程,现有研究对传统教学方法在人力资源管理课程教学中的应用进行了广泛深入的探讨,而翻转课堂教学法是最近几年在国外兴起的一种崭新的教学方法,研究文论不多。笔者认为翻转课堂教学法非常适用于人力资源管理课程。为了提高人力资源管理课程的教学质量和教学效果,对翻转课堂教学法在人力资源管理课程教学中的实施应用进行了研究。