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政工管理工作是一个企业发展的核心。在当今社会,企业想要在竞争激励的市场中占有一席之地,提高自己的竞争优势,除了 可以依靠先进技术外还要合理的运用企业政工管理的方式,一个合理的政工管理方式可以让企业在市场中立于不败之地。想要加强政工管 理方式,就需要企业对政工管理方式进行改革创新。本篇文章针对在新形势下企业如何创新政工管理方式做出研究和探讨。