【摘 要】
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新升本科院校法学专业发展过程中面临着师资力量薄弱、人才培养方案定位模糊、教学管理过程僵化等问题。针对这种现状,文章提出了树立正确的人才观,培育优质师资队伍;以社会
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新升本科院校法学专业发展过程中面临着师资力量薄弱、人才培养方案定位模糊、教学管理过程僵化等问题。针对这种现状,文章提出了树立正确的人才观,培育优质师资队伍;以社会需求为导向,制订人才培养方案;在教学管理和教学过程中,坚持以人为本的理念。
In the course of the development of law major in newly undergraduate colleges and universities, we face the problems of weak teachers, vague orientation of personnel training programs and rigid teaching management. In view of this status quo, the article puts forward to establish a correct view of talent, cultivate high-quality teaching staff; social demand-oriented, development of personnel training programs; in teaching management and teaching process, adhere to the people-oriented philosophy.
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