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在知识经济环境下,图书馆的管理模式已由原来机械的"以书为本"转变为注重知识,发挥人的主动创造性的人性化管理.本文详细阐述了人力资源管理在图书馆管理中的运用,并提出了新型用人制度.
21世纪图书馆的人本管理
【摘 要】
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在知识经济环境下,图书馆的管理模式已由原来机械的"以书为本"转变为注重知识,发挥人的主动创造性的人性化管理.本文详细阐述了人力资源管理在图书馆管理中的运用,并提出了新
【机 构】
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福州师范高等专科学校图书馆
【出 处】
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福州师专学报
【发表日期】
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2002年3期
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