论文部分内容阅读
企业文化、人力资源管理都是基于以人为核心的管理,强调以人为本。企业文化从无形的价值观、思维方式影响人的精神状态,而人力资源管理则从具体的制度措施、方法作用于人。本文透过两者之间所存在的关系,分析了两者结合的必要性,得出两者结合有利于使人的潜能最大化,达到人力资源的优势最大程度地发挥。
企业文化与人力资源管理的结合
【摘 要】
：
企业文化、人力资源管理都是基于以人为核心的管理,强调以人为本。企业文化从无形的价值观、思维方式影响人的精神状态,而人力资源管理则从具体的制度措施、方法作用于人。本
【机 构】
：
北京工业大学经济与管理学院
【出 处】
：
产业与科技论坛
【发表日期】
：
2008年9期
其他文献
本文认为,实现大学生就业信息施效目标,应依照价值、功能与成本的关系,从就业信息的数量、质量、可靠性、方向、信息价值识别程度和信息设备使用程度等方面扩大功能,从信息的
Purpose:To study the expression of four plasma membrane calcium ATPase (PMCA) isoforms in human lens epithelium cell lines (HLE-B3 cells) both on mRNA and prote
作为我国税制结构中的重要税种,个人所得税对于个人所得具有调节职能.鉴于目前收入分配不均、高收入群体税收征管不力的状况,应大力加强对于个人所得税的征收管理,完善个人所
入住重症监护病房的患者大多病情十分严重,部分或完全失去生活自理能力,其基本生理需要都要依靠护理人员协助完成,特别是因机体极度衰弱或经气管插管的机械通气患者,在出现紧急情况时若因呼唤不到医护人员会感到焦急,加重心理负担.为了解决这个难题,我科重症监护病房从2003年1月至今,采用软塑料玩具,取得了很好的效果,现介绍如下。
论文从评估方法的适用性等12个方面着重论述了企业绩效考评实践中应把握的重要问题,以确保绩效考评工作确实落到实处,产生实效。
信息技术引发企业营销发生革命性的变化,本文探讨了信息技术革命对市场营销观念、营销方式和方法、市场营销机制的影响,着重探讨了信息技术革命下的企业营销策略的选择问题。
当今,是信息化的时代,各项工作都开始采用信息管理的模式,档案管理也不例外,作为档案管理的重要组成部分,电子档案是人事档案的重要组成部分。同时,随着档案管理的信息化脚步
黑粒花生是笔者与山东省莱芜市农科所的科研人员在2002年春从中国农科院油料所引进的,试验种植在鲁中山区的莱芜市莱城区牛泉镇吴小庄村,通过三年的试验试种,结果表现为:黑粒
成本会计反映与监督的主要内容是企业生产经营过程中各种费用的支出以及产品生产成本和期间费用的形成，即成本会计的对象是会计要素中的“费用”要素。现代成本会计的主要职能
随着世界经济全球化的发展,各大型企业纷纷以集团化的形式在市场上进行经济活动,发展一批具有竞争力的企业集团,也成为我国发展经济的一项重大战略目标。国内外企业集团的发