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当前,抓好农村基层党建工作既是一项重点,又是一项难点工作,作为一名党务工作者,我认为正确处理农村基层党建工作的几个关系至关重要。
一、正确处理高度重视与工作标准的关系
农村基层党建工作是各项工作基础,只重视是不够的,还应该在工作标准上下工夫,只有标准高了,才能做的更好。1.建立了“一把手”抓党建,切实落实基层党建工作责任制。每年年初,研究制定关于加强基层组织建设的年度工作目标和措施,积极制定有关文件,召开全乡党建工作总结动员会,总结上一年度党建工作经验,分析问题,解决问题,对本年度党建工作进行安排部署,与各基层党支部书记签订本年度《党建工作目标管理责任书》。每季度乡党委召开一次基层党建专题工作例会,听取各基层党组织的党建工作开展情况,年终对照责任书进行党建工作专项考核,并组织各基层党支部书记在全乡乡村两级干部大会上作党建工作专项。2.驻村蹲点,深入基层,及时掌握基层党建工作中热点难点问题,从农村、企业的发展中发现问题、解决问题,并形成各具特色的党建调研报告。3.积极落实党务干部队伍建设责任制,确保党建资金及时到位。
二、正确处理党务工作与中心工作的关系
在基层,每段时间都有不一样的中心工作,每一位领导干部都分管着一份或几份工作,正确处理党务工作与中心工作关系是做好党建工作的保障。
在巩固发展先进性教育成果的同时,深入开展“三级联创”活动,认真落实中央四个长效机制文件。党委成员和其他领导干部、机关干部、各基层党支部书记公开向社会承诺,认真践诺。积极制定深化“三级联创”活动的实施方案,按照“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部和“群众满意站所”的建设标准,深入细致地做好各项工作,定能得到广大群众的充分肯定和一致赞扬。
三、正确处理自己干与调动其他人积极性的关系
乡机关支部领导以身作则,重点抓好机关党建和基层党建工作。乡机关党支部及乡直部门党支部积极开展党建工作,从完善制度、组织学习、开展活动、服务承诺等方面发挥了积极的模范带动作用。作为基层支部书记,自己干固然重要,但是,一花独开不是春,万紫千红春满园。一个人的能力毕竟有限,只有调动大家的积极性,各项工作才能全面开展,并取得很好的效果。
我们常说,众人拾柴火焰高。人心齐,泰山移。一个地方的基层书记,要注意调动群众的积极性,毛泽东同志曾经说过,群众中蕴藏着巨大的智慧。只要在调动大家积极性方面多下些功夫,就能取得好的效果。
四、正确处理坚持与创新的关系,积极发挥基层党支部的战斗堡垒作用
(一)制定和完善基层组织建设规划。针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度等几方面重点问题。
(二)深化村级规范化管理活动。以先进村为样板,全面推进村级规范化管理活动。在创建过程中,各村结合自身情况,贯彻落实《新农村工作规程》,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取村党组织场所外在形象最大程度的转变,达到“净化、美化、亮化”的标准。
(三)积极做好党费收缴,党员队伍纳新、教育和管理工作。乡党委在按期完成党费收缴及党员发展任务的同时,在纳新党员过程中注重了发展对象的素质、年龄结构、文化程度和入党动机,实行发展党员票决公示制,进一步净化了党员队伍,提高了党员队伍的生机和活力,保质保量地完成年度党员发展计划。
(四)加强流动党员管理,建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。同时明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
(五)落实基层党组织“三会一课”制度。每季度组织召开一次党员大会,每半年集中上一次党课,请县委党校、县纪委有关专家进行授课。同时每半年召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,解决问题,促进团结。充分发挥远程教育站点教育作用,实行微机上网,开展党员经常性教育,按期高质量完成了调整转星确保了十七大相关节目在农村的收听收看效果。
一、正确处理高度重视与工作标准的关系
农村基层党建工作是各项工作基础,只重视是不够的,还应该在工作标准上下工夫,只有标准高了,才能做的更好。1.建立了“一把手”抓党建,切实落实基层党建工作责任制。每年年初,研究制定关于加强基层组织建设的年度工作目标和措施,积极制定有关文件,召开全乡党建工作总结动员会,总结上一年度党建工作经验,分析问题,解决问题,对本年度党建工作进行安排部署,与各基层党支部书记签订本年度《党建工作目标管理责任书》。每季度乡党委召开一次基层党建专题工作例会,听取各基层党组织的党建工作开展情况,年终对照责任书进行党建工作专项考核,并组织各基层党支部书记在全乡乡村两级干部大会上作党建工作专项。2.驻村蹲点,深入基层,及时掌握基层党建工作中热点难点问题,从农村、企业的发展中发现问题、解决问题,并形成各具特色的党建调研报告。3.积极落实党务干部队伍建设责任制,确保党建资金及时到位。
二、正确处理党务工作与中心工作的关系
在基层,每段时间都有不一样的中心工作,每一位领导干部都分管着一份或几份工作,正确处理党务工作与中心工作关系是做好党建工作的保障。
在巩固发展先进性教育成果的同时,深入开展“三级联创”活动,认真落实中央四个长效机制文件。党委成员和其他领导干部、机关干部、各基层党支部书记公开向社会承诺,认真践诺。积极制定深化“三级联创”活动的实施方案,按照“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部和“群众满意站所”的建设标准,深入细致地做好各项工作,定能得到广大群众的充分肯定和一致赞扬。
三、正确处理自己干与调动其他人积极性的关系
乡机关支部领导以身作则,重点抓好机关党建和基层党建工作。乡机关党支部及乡直部门党支部积极开展党建工作,从完善制度、组织学习、开展活动、服务承诺等方面发挥了积极的模范带动作用。作为基层支部书记,自己干固然重要,但是,一花独开不是春,万紫千红春满园。一个人的能力毕竟有限,只有调动大家的积极性,各项工作才能全面开展,并取得很好的效果。
我们常说,众人拾柴火焰高。人心齐,泰山移。一个地方的基层书记,要注意调动群众的积极性,毛泽东同志曾经说过,群众中蕴藏着巨大的智慧。只要在调动大家积极性方面多下些功夫,就能取得好的效果。
四、正确处理坚持与创新的关系,积极发挥基层党支部的战斗堡垒作用
(一)制定和完善基层组织建设规划。针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度等几方面重点问题。
(二)深化村级规范化管理活动。以先进村为样板,全面推进村级规范化管理活动。在创建过程中,各村结合自身情况,贯彻落实《新农村工作规程》,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取村党组织场所外在形象最大程度的转变,达到“净化、美化、亮化”的标准。
(三)积极做好党费收缴,党员队伍纳新、教育和管理工作。乡党委在按期完成党费收缴及党员发展任务的同时,在纳新党员过程中注重了发展对象的素质、年龄结构、文化程度和入党动机,实行发展党员票决公示制,进一步净化了党员队伍,提高了党员队伍的生机和活力,保质保量地完成年度党员发展计划。
(四)加强流动党员管理,建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。同时明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
(五)落实基层党组织“三会一课”制度。每季度组织召开一次党员大会,每半年集中上一次党课,请县委党校、县纪委有关专家进行授课。同时每半年召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,解决问题,促进团结。充分发挥远程教育站点教育作用,实行微机上网,开展党员经常性教育,按期高质量完成了调整转星确保了十七大相关节目在农村的收听收看效果。