【摘 要】
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在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要时期,为乡村振兴提供优质高效的金融服务,是金融机构特别是银行义不容辞的责任.本课题组采取实地走访、问卷调查、查阅资料相结合的方式,深入青岛市所辖四个区市、七个乡镇,实地走访数十个种养殖户或涉农企业,与当地农业农村局、人民银行、金融监管局、乡镇政府、村委以及农投公司、农担公司等有关人员进行座谈,对670个农户、小微企业主进行了问卷调查,充分了解乡村振兴战略及其实施情况,摸清金融服务乡村振兴中存在的问题和障碍,提出构建金融服务
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在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要时期,为乡村振兴提供优质高效的金融服务,是金融机构特别是银行义不容辞的责任.本课题组采取实地走访、问卷调查、查阅资料相结合的方式,深入青岛市所辖四个区市、七个乡镇,实地走访数十个种养殖户或涉农企业,与当地农业农村局、人民银行、金融监管局、乡镇政府、村委以及农投公司、农担公司等有关人员进行座谈,对670个农户、小微企业主进行了问卷调查,充分了解乡村振兴战略及其实施情况,摸清金融服务乡村振兴中存在的问题和障碍,提出构建金融服务乡村振兴有效体系的策略,更好地为乡村振兴提供精准金融服务.
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摘 要：绩效考核是现代企业管理的重要环节，也是企业人力资源管理一个重要环节，可以帮助企业实现员工的高效管理，规范化员工工作行为、调动员工工作热情、合理化企业的薪酬制度，提高企业凝聚力，从而提高企业管理水平。本文通过分析当前机场员工绩效考核系统设计中的不足之处，提出导致此问题的原因。最后在阐述绩效考核系统设计的需要遵循的原则和理念的基础上，提出优化及调整建议。对绩效考核体系的实施也提出了相应的保证措
回顾“十三五”,商业银行作为绿色金融主要资金提供方,为浙江省生态文明建设做出重要贡献.进入“十四五”,浙江省银行业紧紧围绕“碳达峰、碳中和”目标,全面推进绿色金融服务升级转型,进行了一系列有效探索和尝试.
我国政府在统筹国内国际双循环新发展格局和新时期国家战略需求的基础上提出实现“碳达峰、碳中和”目标,为全球高质量绿色复苏注入新的活力。实现“碳达峰、碳中和”目标是倒逼我国社会经济结构调整的刚性约束,在重塑现存产业、行业、区域发展格局的同时,为经济高质量发展带来新的机遇,对商业银行服务模式和服务对象也将产生深刻影响。绿色金融是推动社会经济绿色发展、加快产业低碳转型的重要支撑。
摘 要：在我国经济快速稳定发展的趋势下，各个企业之间的市场竞争力逐步加大，如果想要在市场中占据重要地位，非常关键的一项工作就是做好人力资源管理工作。在此期间，需对人力资源管理理论的各项内容进行深入研究，在明确其是人力资源发展核心依据的基础上，制定完善的人力资源管理方案。实际上，人力资源管理理论的研究和应用工作，与提升企业价值和增加企业经济效益具有紧密关联，这就要通过做好各项研究工作的方式，为后续企
历时八年,经过全国上下的共同努力,2020年我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。2021年市“十四五”规划开局之年,要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,让脱贫成果更加扎实,为乡村振兴打好基础。本文从金融服务要适应脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的新要求,抓住衔接过渡期的重点方向,加速赋能乡村振兴这三个方面进行了一些思考,以期为商业银行服务脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供参考。
摘 要：我国经济发展水平不断提升，离不开国有企业的支持，现阶段企业之间的竞争力不断加大，国有企业想要在市场中占据重要地位，就要全面认知人才是其发展和创新的一项核心要素。国有企业为了能够更加快速的适应现代化社会经济发展趋势，就要着重开展人力资源培训工作，在使企业员工团结一致的基础上，培养更多专业能力强和综合素养高的优秀人才，从而在突破人才管理瓶颈的同时，显著提升人力资源培训效果。不可否认国有企业在经
在2020年第七十五届联合国大会上,习近平总书记向国际社会庄严承诺:“中国二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”.2020年12月召开的全国经济工作会议,明确将“碳达峰”和“碳中和”列为2021年要完成的八项重点工作中之一.2021年政府工作报告明确指出要制定出台2030年前碳排放达峰行动方案,加快“绿色低碳发展”也被纳入了“十四五”规划.
随着乡村振兴和数字乡村战略全面实施,农业农村新业态新主体加速发展、融合,农村收入的持续增加,县域金融需求逐渐呈现多元化特征。“三农”县域市场已经成为商业银行的竞争高地和新的蓝海。各家金融机构抢滩布局“三农”县域市场,把县域作为数字化转型的重中之重,纷纷加快县域数字化转型步伐。本文从商业银行的角度分析了县域数字化转型面临的机遇和挑战,客观地指出了县域数字化转型过程中存在的主要问题,并提出了若干对策建议。
新冠肺炎疫情发生以来,线上理财沙龙活动火爆,体现了巨大的理财市场需求,催化出商业银行新的服务模式,对于提升商业银行数字化运营软实力具有重要意义。与传统的线下沙龙相比,线上沙龙对客户经理在产品推介形式、互动方式、操作工具等方面都提出了新的要求。本文通过对多场线上沙龙活动的实践进行经验萃取,对新时期商业银行客户经理如何办好一场线上沙龙进行流程梳理,总结出举办线上沙龙活动中应注意的问题并提出相应思考。
第三方支付和区块链技术的兴起引发了金融行业的创新热潮,催生了去中心化、点对点匿名传输的数字货币,金融需求的改变和科学技术的发展,让法定数字货币的发行成为可能。国有商业银行作为货币流通的重要载体,在经济运行中发挥着不可替代的中介作用,法定数字货币的发行将对国有商业银行传统经营模式带来新的机遇与挑战。本文以法定数字货币为切入点,介绍了法定数字货币的概念、发行动因、发行特点以及发行机制,论述了其发行对国有商业银行产生的影响,最后提出国有商业银行可采取的应对策略。