【摘 要】
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人力资源是企业发展的重要资源,做好人力资源管理工作,可以优化人力资源配置,挖掘人力资源最大价值,更好地服务企业发展.在企业人力资源管理中,绩效考核的作用是巨大的,做好
【机 构】
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西安思源学院,陕西 西安 710038
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人力资源是企业发展的重要资源,做好人力资源管理工作,可以优化人力资源配置,挖掘人力资源最大价值,更好地服务企业发展.在企业人力资源管理中,绩效考核的作用是巨大的,做好绩效考核工作,可以对员工的工作表现作出科学、有效的评定,激发他们的工作热情,进而推动企业更好发展.本文就绩效考核在企业人力资源管理中的应用作了相关分析.
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