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随着我国经济水平的不断提升,我国对能源的需求越来越大,煤炭是我国主要的能源之一,煤矿生产企业作为我国的主要能源企业,在新时期也必须要创新发展模式,人力资源是企业的核心竞争力,煤矿企业必须要抓住人力资源管理这一重要途径,以提高煤矿生产效率和安全性.本文对新时期煤矿人力资源管理的创新策略进行分析和探讨.