探究电力企业职工教育的创新措施

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随着知识经济的发展与电力体制的不断改革,电力企业作为技术密集型、服务型的企业,想要从根本上提高自身的市场竞争力,拥有一支高技术、高水平的的职工队伍至关重要。电力企业应该将人才资源开发作为重点工作内容,加大力度对职工进行培训,把知识教育和技能培训作为培训的主要内容,以培养高素质的职工队伍为企业生产、经营以及发展的首要条件,从根本上提高企业职工的素质,以促进行电力企业的发展。
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