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医疗问题关乎民生大计,医护人员的薪酬问题关乎医院发展的根本问题,也同属医疗改革的范围中,本文意从考核标准设计不科学、考核管理体制不完善、薪酬福利制度缺乏激励性这三个方面入手,分析目前存在的问题并提出解决办法.
公立医院绩效考核与薪酬分配的探讨
【摘 要】
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医疗问题关乎民生大计,医护人员的薪酬问题关乎医院发展的根本问题,也同属医疗改革的范围中,本文意从考核标准设计不科学、考核管理体制不完善、薪酬福利制度缺乏激励性这三
【机 构】
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武汉大学中南医院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年9期
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