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近年来,随着财税体制改革的不断推进,财政部门进一步优化财政资源配置,提高财政资金的使用效率,因此事业单位的项目绩效管理和绩效评价就成为了重点工作.但是很多单位在实施项目绩效管理和绩效评价的过程中还对其缺乏正确的认识,直接影响了实施效果.本文就当前事业单位项目绩效管理中存在的重投入轻管理、相关工作人员业务能力不足、缺乏评价实施结果的科学体系、对项目绩效评价结果的考核及应用力度不够等问题进行分析和研究,并探讨相应的解决办法.