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标准化绩效管理作为一种新的管理模式,是在标准化管理和绩效管理的基础上,充分融合了二者的长处,着力将制度建设的“刚性”和人本管理的“柔性”相结合,在关注近期目标的同时,更加注重通过树立正确的价值理念、行为理念,实现组织和个人的长远发展.
浅谈标准化绩效管理
【摘 要】
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标准化绩效管理作为一种新的管理模式,是在标准化管理和绩效管理的基础上,充分融合了二者的长处,着力将制度建设的“刚性”和人本管理的“柔性”相结合,在关注近期目标的同时
【机 构】
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河北省财政厅
【出 处】
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财政监督
【发表日期】
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2016年8期
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