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解决公立高校内部委托代理问题的关键，是通过制定权利与义务、责任与利益相制衡的竞争激励约束机制，将委托人的风险在不同程度上转变为代理人的风险，从而刺激代理人按照委托人的最佳利益来选择行动，使代理人的行动符合委托者既定的目标。
对解决公立高校内部委托代理问题的机制探讨
【摘 要】
：
解决公立高校内部委托代理问题的关键，是通过制定权利与义务、责任与利益相制衡的竞争激励约束机制，将委托人的风险在不同程度上转变为代理人的风险，从而刺激代理人按照委托人的
【机 构】
：
广西交通职业技术学院
【出 处】
：
广西轻工业
【发表日期】
：
2010年8期
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