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本文主要从女大学生的职业倾向、心理素质、生理素质和个人职业能力等内部因素及家庭、社会、学校等外部因素两方面分析影响女大学生职业生涯规划发展的因素，并提出针对女大学生职业生涯发展的可行性对策，为女大学生职业生涯初期规划提供参考。
女大学生职业生涯规划的影响因素分析及对策探究
【摘 要】
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本文主要从女大学生的职业倾向、心理素质、生理素质和个人职业能力等内部因素及家庭、社会、学校等外部因素两方面分析影响女大学生职业生涯规划发展的因素，并提出针对女大学
【机 构】
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江南大学商学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年7期
【基金项目】
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江苏省教育厅高校哲社指导项目“女大学生职业素质培养及职业生涯初期发展状况研究”2012SJD630073
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