论文部分内容阅读
<正>外包是人力资源管理发展创新的重要组成部分。随着人力资源部门的分工越来越细化,具体事务性工作越来越多,人力资源管理在企业中的战略地位愈发突显。文章就西方人力资源管理外包的影响因素以及优劣势等的研究成果进行了综述和评价,提出未来的研究重点及展望。
西方人力资源管理外包研究
【摘 要】
：
<正>外包是人力资源管理发展创新的重要组成部分。随着人力资源部门的分工越来越细化,具体事务性工作越来越多,人力资源管理在企业中的战略地位愈发突显。文章就西方人力资源
【机 构】
：
广东国际工商管理学院,暨南大学管理学院,
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2014年16期
其他文献
<正>日前,浙江省人力资源服务行业协会成立。协会将承担政府部门无需直接管理、用人单位力所不能及的事务。据悉,浙江省人力资源服务行业协会将全力提升服务水平,充分发挥协
期刊
采用电阻法测量了红枣的共晶点、共熔点温度,其值为-32℃和-28℃。进行了单因素和正交实验,分别研究了冻结速度、枣片厚度、真空压力、冷阱温度、加热方式及加热板温度对升华
加强企业思想政治工作是企业能够健康持续发展的前提条件,现阶段,施工企业思想政治工作中存在诸多问题。为加强施工企业思想政治工作,应重点把握以下策略:高度重视企业实情、
目的探讨山东省内药物经济学发展状况。方法分别以"药物经济学""成本效果""成本效用""成本效益""最小成本"为关键词检索2011~2017年相关文献,逐篇筛选出单位及作者是山东省的
【正】 外汇管理必须坚持集中统一的原则。目前我国的外汇管理,实行"集中管理、统一经营"的方针。集中管理,就是一切外汇由国家管理。有关国家外汇管理、人民币汇价管理、国
去杠杆、降风险成为近年来的经济热点问题。本文以A股上市的23家航运企业为研究对象,分析近年来航运企业财务杠杆与收益的关系。通过计量回归模型及stata软件分析发现:航运企
第三代芳香化酶抑制剂为高效、特殊的芳香化酶抑制剂.它通过抑制卵巢雌激素,引起促性腺激素释放激素的释放,增加卵泡刺激素分泌.以之诱导WHOⅡ型无排卵患者排卵,半衰期短,且
认知情绪调节策略是管理个体摄入的情绪性信息的认知方式。目前主要有过程观与结构观两类理论解释认知情绪调节策略,采用自陈式问卷方法测量认知情绪调节策略,同时认知神经科
6、今有东南望波口(AB),立两表(P和Q)南北相去九丈(d),以索薄地连之(如图六)。当北表(P)之西却行去表六丈(b),薄地(C)遥望波口南岸(A),入索北端
6. Today, there is the So
期刊