【摘 要】
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知识经济时代,知识成为企业运作与管理的重要资源,知识管理的能力成为企业生存和发展的核心竞争力.开展培训是企业增强综合竞争力、实现长期稳定健康发展的有效途径.近年来,
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知识经济时代,知识成为企业运作与管理的重要资源,知识管理的能力成为企业生存和发展的核心竞争力.开展培训是企业增强综合竞争力、实现长期稳定健康发展的有效途径.近年来,在线培训逐渐成为线下教育培训的有效补充手段,本文对搭建在线培训平台进行深入思考,探索搭建在线培训平台的有效模式,包括在线培训平台功能、完善在线课程体系、在线培训平台推广等,并针对在线培训平台的后续长期稳定发展提出更新优化的建议,为企业搭建在线培训平台提出有效参考,助力企业人才培养与发展.
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