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当前，随着社会经济的快速发展，我国的电力事业在一定意义上得到了快速的发展，所以在电力企业当中，对于班组管理的工作也是越来越重视，在班组管理当中，需要在不断发展以及完善企业管理的基础上，实现班组的管理以及班组组长自身的能力扩展，使得每一个班组在企业的实际发展中都能够起到非常重要的作用。因此，在当今的这种形势下，加强电力企业的管理与建设是十分必要的。本文主要就对电力企业班组管理创新的有效对策进行分析和探讨。