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企业文化作为一种软实力,在企业发展中发挥着越来越重要的作用.基层烟草企业作为文化建设的主体,如何做到将提炼出的企业文化入脑入心,并将其真正融入到员工的日常工作中,使其发挥作用,是值得探讨的.本文从基层烟草企业文化建设中存在的问题入手,针对问题探讨对策,寻找促使企业文化落地、提升文化“软实力”的可行路径.