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摘 要：充分发挥基层党组织的作用是提升企业凝聚力以及核心竞争力的重要途径。坚持继承和发扬大庆精神、铁人精神，紧紧抓住基层建设这个关键环节不动摇，不断创新工作思路、改进工作方法、丰富工作内涵，推动企业综合实力的提升和发展。
关键词：基层党组织;凝聚力;改革发展
前言
在全国上下深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要时期，认真学习贯彻党第十八大的精神，总结近年来基层建设工作成果，研究新形势下基层建设的创新与发展的关系，继承发扬大庆精神、铁人精神，艰苦奋斗，开拓进取，努力发挥基层党组织的作用，实现基层建设的科学发展与和谐发展。
一、充分发挥基层党组织的作用，努力做好新形势下基层建设工作
充分发挥基层党组织的作用是全面贯彻落实科学发展观、提基层基础工作的必然要求。基层是组织生产经营活动的基础，企业要发展离不开基层员工的不懈努力与奋斗、创造与贡献。基层建设工作必须紧紧围绕集团公司的发展战略和目标，引导广大员工立足岗位，拼搏奉献，努力工作，充分发挥中国石油建设者的作用。
充分发挥基层党组织的作用，加强基层建设是适应技术进步要求、培养高素质员工队伍的现实选择。随着各领域的科技含量不断增加，对员工素质的要求不断提高。基层员工是技术革新、新技术推广应用、科技成果转化的主力军。基层建设工作必须适应技术进步的要求，加强员工培训，广泛开展岗位练兵和技能竞赛，努力创建学习型组织、培养知识型员工，建设一支高素质的队伍。
充分发挥基层党组织的作用是持续推进管理创新、全面提升企业整体管理水平的有效途径。管理方式和手段的不断创新。基层管理是企业管理的基础。基层建设工作必须适应管理创新的要求，引入新的管理理念，丰富工作内容，夯实基础工作，积极应用现代化管理手段，促进企业整体管理水平再上新台阶。努力做到基层生产班组班班有党员，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。基层领导班子配备齐全、结构优化、领导管理能力强。那么如何充分发挥基层党组织的作用，我认为应从以下几点做起：
思想教育到位，先进文化主导。思想政治工作优势得到充分发挥，制度落实、方式灵活、富有成效。社会主义核心价值体系建设不断加强，大庆精神、铁人精神继续发扬光大，成为广大石油员工共同的思想基础。
队伍结构合理，员工素质优良。爱岗敬业、素质过硬、能适应企业发展需要的队伍。教育培训覆盖面广、针对性和实效性强，做到技能操作人员100%参加培训、100%持证上岗、100%掌握应知应会操作知识和技能。
管理科学规范，生产安全环保。基层管理制度健全，基础工作扎实，专业管理到位，现场管理规范。
条件不断改善，队伍保持稳定。工作场所安全、整洁，符合健康标准，生产生活设施不断完善。野外一线队伍按标准配备生活设施，住宿条件舒适，精神文化生活丰富。
工作业绩突出，经济效益良好。生产经营任务和各项技术经济指标全面完成，产品质量、工作质量、服务质量全面达标，效益指标全面实现。
充分发挥基层党组织的作用，加强基层班子建设，努力提高领导管理能力。建设坚强有力的基层班子是提升队伍战斗力的关键。要从实际出发，抓好基层班子建设的关键环节。坚持正确的用人标准;优化基层班子结构;做好后备干部队伍的培养工作;要高度重视并做好基层党建工作。
健全完善和严格落实各项规章制度，努力提高基层基础管理水平。健全完善规章制度并严格落实到位，是加强基层基础管理、增强执行力的重要措施。要按照集团公司的统一要求，年内基本完成自上而下的HSE管理体系建设。要深入推广大连西太经验，健全生产受控管理体系，突出抓好细化和规范化，切实将各项生产管理制度和措施落实到位、执行到位。
岗位责任制是大庆石油会战中总结生产与管理实践经验逐步形成和完善起来的基本生产管理制度之一，在现代企业管理不断创新的情况下，仍具有现实意义。要继续坚持和落实岗位责任制，并与现代管理的其他制度体系有机结合，使传统管理优势在现代管理中得到进一步发挥。落实岗位责任制的关键在于增强岗位责任心，要注重做好学习教育工作，坚持经常性的督促检查，切实增强大家的自觉性。要坚持发扬“三老四严”、“四个一样”优良传统。
着力抓好培训工作，提升基层队伍技术业务素质。提升队伍的技术业务素质，以技能操作强化全员培训，打造一支高素质的一线队伍。坚持面向生产、注重实效的原则，根据不同的工作岗位、工种和技术等级，确定不同的培训内容和培训要求。重点做好井控及井下作业岗位操作和HSE培训的取证上岗工作，积极开展全员岗位练兵，组织好现场培训、仿真培训、职业技能竞赛等活动，并积极创造条件组织开展远程培训，使基层员工熟练掌握岗位应知应会。要高度重视并有针对性地做好安全环保、切实增强每名员工的风险防范意识和应急处置能力。着力培养和造就一批既有丰富理论知识、又具备较高操作水平的高级技能人才，影响和带动更多员工走技能成才之路。
深入开展“五型”班组创建活动，提高班组建设水平。班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的最基层组织，是企业一切工作的落脚点。为进一步提升基层班组建设水平，集团公司决定，以强化班组执行力为重点，以提高员工综合素质为核心，以培养技能型人才为目标，在全集团范围内广泛深入地开展学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组创建活动，力争在“十一五”期间，80%以上的基层班组达到“五型”班组建设标准。
二、结论
充分发挥基层党组织的作用，切实加强基层建设工作的组织领导，坚持以科学发展观为统领，在构建和谐企业的全局中统筹谋划基层建设工作，健全工作体系，落实工作责任，转变作风、服务基层，切实解决基层的实际困难，党员要带头发扬大庆精神、铁人精神，要起到表率作用。
参考文献：
[1] 《党章学习读本》 .红旗出版社出版， 2007.
[2] 《石油企业管理知识读本》 .石油工业出版社， 2014.
关键词：基层党组织;凝聚力;改革发展
前言
在全国上下深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要时期，认真学习贯彻党第十八大的精神，总结近年来基层建设工作成果，研究新形势下基层建设的创新与发展的关系，继承发扬大庆精神、铁人精神，艰苦奋斗，开拓进取，努力发挥基层党组织的作用，实现基层建设的科学发展与和谐发展。
一、充分发挥基层党组织的作用，努力做好新形势下基层建设工作
充分发挥基层党组织的作用是全面贯彻落实科学发展观、提基层基础工作的必然要求。基层是组织生产经营活动的基础，企业要发展离不开基层员工的不懈努力与奋斗、创造与贡献。基层建设工作必须紧紧围绕集团公司的发展战略和目标，引导广大员工立足岗位，拼搏奉献，努力工作，充分发挥中国石油建设者的作用。
充分发挥基层党组织的作用，加强基层建设是适应技术进步要求、培养高素质员工队伍的现实选择。随着各领域的科技含量不断增加，对员工素质的要求不断提高。基层员工是技术革新、新技术推广应用、科技成果转化的主力军。基层建设工作必须适应技术进步的要求，加强员工培训，广泛开展岗位练兵和技能竞赛，努力创建学习型组织、培养知识型员工，建设一支高素质的队伍。
充分发挥基层党组织的作用是持续推进管理创新、全面提升企业整体管理水平的有效途径。管理方式和手段的不断创新。基层管理是企业管理的基础。基层建设工作必须适应管理创新的要求，引入新的管理理念，丰富工作内容，夯实基础工作，积极应用现代化管理手段，促进企业整体管理水平再上新台阶。努力做到基层生产班组班班有党员，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。基层领导班子配备齐全、结构优化、领导管理能力强。那么如何充分发挥基层党组织的作用，我认为应从以下几点做起：
思想教育到位，先进文化主导。思想政治工作优势得到充分发挥，制度落实、方式灵活、富有成效。社会主义核心价值体系建设不断加强，大庆精神、铁人精神继续发扬光大，成为广大石油员工共同的思想基础。
队伍结构合理，员工素质优良。爱岗敬业、素质过硬、能适应企业发展需要的队伍。教育培训覆盖面广、针对性和实效性强，做到技能操作人员100%参加培训、100%持证上岗、100%掌握应知应会操作知识和技能。
管理科学规范，生产安全环保。基层管理制度健全，基础工作扎实，专业管理到位，现场管理规范。
条件不断改善，队伍保持稳定。工作场所安全、整洁，符合健康标准，生产生活设施不断完善。野外一线队伍按标准配备生活设施，住宿条件舒适，精神文化生活丰富。
工作业绩突出，经济效益良好。生产经营任务和各项技术经济指标全面完成，产品质量、工作质量、服务质量全面达标，效益指标全面实现。
充分发挥基层党组织的作用，加强基层班子建设，努力提高领导管理能力。建设坚强有力的基层班子是提升队伍战斗力的关键。要从实际出发，抓好基层班子建设的关键环节。坚持正确的用人标准;优化基层班子结构;做好后备干部队伍的培养工作;要高度重视并做好基层党建工作。
健全完善和严格落实各项规章制度，努力提高基层基础管理水平。健全完善规章制度并严格落实到位，是加强基层基础管理、增强执行力的重要措施。要按照集团公司的统一要求，年内基本完成自上而下的HSE管理体系建设。要深入推广大连西太经验，健全生产受控管理体系，突出抓好细化和规范化，切实将各项生产管理制度和措施落实到位、执行到位。
岗位责任制是大庆石油会战中总结生产与管理实践经验逐步形成和完善起来的基本生产管理制度之一，在现代企业管理不断创新的情况下，仍具有现实意义。要继续坚持和落实岗位责任制，并与现代管理的其他制度体系有机结合，使传统管理优势在现代管理中得到进一步发挥。落实岗位责任制的关键在于增强岗位责任心，要注重做好学习教育工作，坚持经常性的督促检查，切实增强大家的自觉性。要坚持发扬“三老四严”、“四个一样”优良传统。
着力抓好培训工作，提升基层队伍技术业务素质。提升队伍的技术业务素质，以技能操作强化全员培训，打造一支高素质的一线队伍。坚持面向生产、注重实效的原则，根据不同的工作岗位、工种和技术等级，确定不同的培训内容和培训要求。重点做好井控及井下作业岗位操作和HSE培训的取证上岗工作，积极开展全员岗位练兵，组织好现场培训、仿真培训、职业技能竞赛等活动，并积极创造条件组织开展远程培训，使基层员工熟练掌握岗位应知应会。要高度重视并有针对性地做好安全环保、切实增强每名员工的风险防范意识和应急处置能力。着力培养和造就一批既有丰富理论知识、又具备较高操作水平的高级技能人才，影响和带动更多员工走技能成才之路。
深入开展“五型”班组创建活动，提高班组建设水平。班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的最基层组织，是企业一切工作的落脚点。为进一步提升基层班组建设水平，集团公司决定，以强化班组执行力为重点，以提高员工综合素质为核心，以培养技能型人才为目标，在全集团范围内广泛深入地开展学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组创建活动，力争在“十一五”期间，80%以上的基层班组达到“五型”班组建设标准。
二、结论
充分发挥基层党组织的作用，切实加强基层建设工作的组织领导，坚持以科学发展观为统领，在构建和谐企业的全局中统筹谋划基层建设工作，健全工作体系，落实工作责任，转变作风、服务基层，切实解决基层的实际困难，党员要带头发扬大庆精神、铁人精神，要起到表率作用。
参考文献：
[1] 《党章学习读本》 .红旗出版社出版， 2007.
[2] 《石油企业管理知识读本》 .石油工业出版社， 2014.