科研型企业人才管理的全方位研究

来源 :企业改革与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cj304465902
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企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争,拥有人力资源优势的企业,才有可能拥有技术、管理等方面的优势,在竞争中立于不败之地。钢铁大王卡内基说过:“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去,但只要保留我组织的人员,四年后我仍将是钢铁大王”。这句话也充分地说明了在一个企业里最重要的是人才。特别是科技型企业吸引和保留尖端技术人才对技术突破、企业发展、建立核心竞争力尤为重要,但是在中国企业却存在着严重的 In the final analysis, the competition among enterprises is the competition of human resources. Enterprises that have the advantages of human resources are likely to have the advantages of technology and management, and remain invincible in the competition. Steel King Carnegie said: “All my factories, equipment, markets and funds are taken away. But as long as I keep the personnel of the organization, I will remain the steel king four years later.” This sentence also fully illustrates the most important talent in a business. In particular, it is particularly important for science and technology enterprises to attract and retain cutting-edge technical personnel for technological breakthroughs, enterprise development and establishment of their core competitiveness. However, there are serious
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