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本文把政治、经济、文化、自然等奈件作为外生变量，把产权结构、交易成本、风险分摊和激励相容四要素作为内生变量，来解释企业组织的合约选择和安排过程，同时探讨合约演进的结论和合约改进的途径。
试论市场导向下企业组织的合约选择
【摘 要】
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本文把政治、经济、文化、自然等奈件作为外生变量，把产权结构、交易成本、风险分摊和激励相容四要素作为内生变量，来解释企业组织的合约选择和安排过程，同时探讨合约演进的结论
【机 构】
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河南经贸职业学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2013年14期
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