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＂营改增＂对于企业而言是一项全面而系统的工作,企业在实施过程中不能简单定义为税种的改变,而是应该从多个角度,分析企业生产、销售以及经营的各个税负环节,重新审视和改变现有内部控制流程。律师在对企业的合同进行管理时,需要对＂营改增＂的整体思路和企业的经营现状进行全面的了解,从而更好地为企业的发展保驾护航。