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随着知识经济时代的到来，企业的发展不仅依赖于各种有形资源的持续性供给．同时还依赖于知识的有效累计和人力资源的全面开发。可以说在现有的经济形势下，只有不断加强企业人力资源开发，才能为企业的发展注入更多的新鲜血液，在实现企业资源科学配置的基础上使企业可以永葆青春。因此，本文将以企业的稳定发展为基点，对企业人力资源开发的问题进行简单探究。