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利用层次分析模型建立了一个实习生分配的数学算法模型，并给出了具体模型的求解。首先，根据学生的在校成绩将20个学生分为具有如下特长的五类学生：语文、音乐、美术、计算机和管理学，给所有学生的特长科目打分；其次，根据每类特长生中的每位学生的成绩计算出每位学生对实习贡献的权重；最后，建立算法模型，并给出具体问题的模型求解。本论文还将模型进行了推广，并给出了本模型的不足之处和改进的方向。