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在我国,突出人本观念的现代企业人力资源管理思想正在形成,其内涵即一切从员工需要出发,以员工为根本,注重调动员工的积极性,创造性,充分发挥激励机制的管理思想.剖析这种观念存在的合理性,在于强化这种观念,作用于企业提高竞争力的需要.
企业人力资源管理观念剖析
【摘 要】
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在我国,突出人本观念的现代企业人力资源管理思想正在形成,其内涵即一切从员工需要出发,以员工为根本,注重调动员工的积极性,创造性,充分发挥激励机制的管理思想.剖析这种观
【机 构】
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吉林市人才服务中心,吉林市132000
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年15期
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