【摘 要】
:
目的总结头皮供皮移植治疗小儿深度烧伤的经验体会。方法新疆医科大学第一附属医院烧伤整形科2000年1月至2011年5月应用头皮供皮移植治疗小儿深度烧伤113例,采用滚轴刀拉锯式
【机 构】
:
新疆医科大学第一附属医院烧伤整形科,南方医科大学烧伤科
论文部分内容阅读
目的总结头皮供皮移植治疗小儿深度烧伤的经验体会。方法新疆医科大学第一附属医院烧伤整形科2000年1月至2011年5月应用头皮供皮移植治疗小儿深度烧伤113例,采用滚轴刀拉锯式向前推进切取头皮0.2mm厚度刃厚皮,将其修剪成0.5~1.5cm2大小皮片游离移植到创面。供皮区取皮后以凡士林纱布或紫草油纱布外敷外加厚层纱布包扎。结果 113例患儿共取头皮刃厚皮121次,其中5例反复取皮2次以上。除6例供皮区有部分瘢痕外,其余107例患者供皮区均一期愈合,无秃发,无感染,愈合时间为(5.9±0.6)d。
其他文献
文章通过剖析当前高校本科生思想政治教育中存在的主要问题,提出了实行本科生思想政治教育导师制的必要性,并进一步论述了高校本科生导师的任职资格及工作职责.
人事档案真实地记载和反映个人经历、学历、业务能力等,为个人的成长和学院组织工作、人事工作的决策提供了可靠的依据。但目前人事档案工作还存在着领导不重视、内容质量不一、服务效能差等问题,必须完善制度、加强学习,用现代化手段发挥档案的作用。 高职学院 人事档案 管理体制 近年来,我国高等职业教育管理体制改革取得了重大进展,一些中职校合并升格为高职院校,合并后的高职院校面临着许多新的管理问题。人事档案
首先指出确立21世纪高等会计教育导向应考虑的八项重要因素,进而提出了高等会计教育导向的八个重要方面及实现途径.
目的 探讨大面积烧伤合并烧伤脓毒症行连续性肾替代疗法(CRRT)的时机和价值.方法 将新疆维吾尔自治区人民医院2002年10月至2010年10月收治的33例大面积烧伤合并脓毒症患者按治
本文首先简要阐述贫困大学生这一特殊群体容易面临的问题,包括个人生活、学业表现、人际交往、心理健康、个人发展选择、价值观及行为偏差等方面。这些问题不单单是个人的问
新时期,我国大学生成长的环境变得复杂,大学生党员中出现了一些亟待解决的问题。通过分析影响大学生素质的主客观因素,可以看出大学生党员教育中存在问题的成因包括:教育重视
中华医学会创伤学分会组织修复专业委员会(组)主办、上海交通大学医学院附属第九人民医院承办“2011年中欧创面修复学术会议”,以“创面修复的转化实践”为主题,旨在交流和分享创
在组织与员工之间,除了正式的雇佣契约关系外,还存在着隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望即心理契约。文章在阐述心理契约内涵及其特点的基础上,分析了在高校教师管理
我国2010年底进行的人口普查结果显示老年人口居世界首位,其中≥60岁的老年人口有1.78亿,占总人口比例的13.28%,≥65岁的老年人口比例为8.87%。老年住院患者也逐渐增多,2010
【正】在新的教育形式下,我们必须倡导的新的学习方式,即自主学习、合作学习、探究学习的学习方式。托尔斯泰曾经讲过:"成功的教学所需要的不是强制,而是激发学生兴趣。"因此