【摘 要】
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年终奖金作为用人单位激励员工的一种方式,属于用人单位自主决定权的事项,只有在劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定的情况下,用人单位才有向劳动者发放年终奖金的义务,
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年终奖金作为用人单位激励员工的一种方式,属于用人单位自主决定权的事项,只有在劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定的情况下,用人单位才有向劳动者发放年终奖金的义务,同时用人单位还需书面告知劳动者年终奖金的发放条件、发放时间等事项.否则,即使劳动关系在年终奖金发放之前解除,用人单位仍需按比例向劳动者支付年终奖金.
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