【摘 要】
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信息化时代的到来,令很多行业都发展了显著变化,并在“互联网+”的影响下产生增值效应.时代发展的新趋势要求人力资源管理更科学,既能够降低医疗行业的整体人力成本,又能带动行业体系内的用工效益.医院行政管理部门已经逐渐意识到了财务管理、服务管理和人力资源管理水平的提升对医院成本控制的重要意义.要做好医院成本控制管理工作,应对人力资源成本控制的意义和方法进行分析,列出提高医院人力资源成本控制的措施,供有关部门参考.
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信息化时代的到来,令很多行业都发展了显著变化,并在“互联网+”的影响下产生增值效应.时代发展的新趋势要求人力资源管理更科学,既能够降低医疗行业的整体人力成本,又能带动行业体系内的用工效益.医院行政管理部门已经逐渐意识到了财务管理、服务管理和人力资源管理水平的提升对医院成本控制的重要意义.要做好医院成本控制管理工作,应对人力资源成本控制的意义和方法进行分析,列出提高医院人力资源成本控制的措施,供有关部门参考.
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