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高职院校实行现代学徒制试点不仅能实现人才培养目标,促进职业教育发展,也能加深校企间的深度合作,实现企业利润最大化,最终实现企业、学校和学生三赢。本文以天津职业大学老年服务与管理专业为例,梳理天津职业大学现代学徒制试点工作的实践经验与存在的问题,以期对现代学徒制试点工作的推广产生一定的借鉴意义。